Job Description

Die Polizei Kanton Solothurn garantiert eine hohe Sicherheit fur die Menschen im Kanton Solothurn - kompetent Tag und Nacht. Sie betreibt eine eigenstandige ICT-Infrastruktur mit einer umfangreichen Palette an hochverfugbaren Systemen und Anwendungen. Fur die Sicherheit in unserem ICT-Umfeld suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n ICT-Security Verantwortliche/-n,%.
Ihre Verantwortung

• Aktiv informieren Sie sich uber aktuelle Cybersecurity-Bedrohungen um ihren Wissensstand stets aktuell zu halten.
• Sie besprechen die Bedrohungslage mit internen und externen Partnern und entwickeln gemeinsam Umsetzungsmassnahmen.
• Bei der Identifizierung und Behebung von Cybersecurity-Schwachstellen helfen Sie mit.
• Sie uberwachen und bewerten die Wirksamkeit von getroffenen Massnahmen und unterstutzen bei der Durchfuhrung von Awareness- und Schulungsprogrammen fur Mitarbeitende.
• Die Ausarbeitung von Schutzbedarfs-, Risikoanalysen und ISDS-Konzepten in Projekten und im laufenden Betrieb sind wesentliche Bereiche Ihres Aufgabenbereichs.

Ihr Profil

• Sie verfugen uber ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandtem Bereich. Erfahrung im Fachgebiet oder die Bereitschaft, sich die notigen Fachkompetenzen anzueignen.
• Kenntnisse in Informationssicherheit, Datenschutz, Compliance, Risikomanagement, Cyber-Resilienz und Business Continuity Management bringen Sie mit.
• Sie zeichnen sich durch analytische, konzeptionelle und problemlosende Fahigkeiten aus.
• Projektmanagement und Prozessmanagement sind fur Sie keine Fremdworter.
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfahigkeit ist Ihnen wichtig. Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift und verfugen zudem uber ein gutes Verstandnis von schweizerdeutschem Dialekt.

Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle

• Forderung der personlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Moglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treuepramien

Familie & Beruf

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beitrage zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Fuhrungsausbildung
• Forderung individueller Fahigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und personlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?
Remo Nutzi
Chef Technische Fuhrungsdienste
Uberzeugt?
Diese Stelle mochten wir ohne Unterstutzung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen konnen nicht berucksichtigt werden. jida691b2ca jit0729a jiy25a