Job Description

Description de l'entreprise

Description de l'entreprise

Hotels et centres de villegiature Fairmont

Rejoignez une equipe dynamique et faites partie d'un reseau de 90 proprietes spectaculaires, et 34 autres en preparation, dans 30 pays a travers le monde, s'etendant des plages d'Hawai aux parcs nationaux preserves du Canada, en passant par le coeur de Londres et les deserts des Emirats arabes unis.

Presentation de l'hotel :

Fairmont Le Montreux Palace :


Situe sur les rives du Lac Leman et face a la vue magnifique des Alpes, l'hotel Fairmont Le Montreux Palace est un etablissement hotelier de distinction, membre du groupe Accor, de la marque Fairmont et affilie a Swiss Deluxe Hotels. Possedant une renommee mondiale incomparable caracterisee par 236 chambres et suites luxueuses et une experience gastronomique des plus raffinees, l'hotel Fairmont Le Montreux Palace est reellement un lieu enchanteur. Ses six restaurants et bars offrent un vaste choix de delices qui sauront satisfaire les plus exigeants des palais. Le Montreux Jazz Cafe est le detour incontournable pour vibrer au rythme du Festival 365 jours par annee dans l'ecrin feerique du Fairmont le Montreux Palace, le Lemantine by Alan Geaam , la cuisine du chef etoile franco-libanais qui signe la carte de notre nouveau restaurant ephemere pour la saison estivale et le Funky Claude's Bar est le lieu incontestable ou atterrir jusque tard dans la nuit pour deguster un line-up incroyable de cocktails traditionnels et exclusifs au rythme de la meilleure scene Live en ville. Fairmont Le Montreux Palace se specialise egalement dans l'accueil de congres, reunions et seminaires. Le Fairmont Spa est un espace bien-etre de 2000 m dedie a la forme, la relaxation et la beaute.

Description du poste

Income Auditor H/F

Au Fairmont Le Montreux Palace, nos operations financieres se developpent grace a l'engagement des collegues. Dote de qualites relationnelles, precis et a l'aise avec le cash et les systemes informatiques, l'Income Auditor controle les revenus et les moyens de paiements - cash et cartes de credit.


Relevant du Finance Manager , les responsabilites et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s'y limiter :

Proposer en permanence un service professionnel, avenant et attachant Auditer les revenus et envoyer le rapport journalier de revenu Verifier et regulariser les ecarts entre les interfaces Silverware, Opera et Book4Time Gerer la machine Scan Coin (caisse generale) et comptabiliser les caisses du Front Office, F&B et Spa Verifier regulierement les soldes de cash dans la Scan Coin, au parking et les reserves du coffre principal Enregistrer et reconcilier les paiements cartes de credit Veiller a l'application des procedures de securite PCI-DSS pour les cartes de credit et faire la formation pour les nouveaux collaborateurs Suivre les attributions des acces aux differents parkings de l'hotel Suivre les attributions des fonds de caisse des utilisateurs de l'hotel Aider a gerer les Guest Ledger en cooperation avec le City Ledger, les Banquets et le Front Office Participer aux inventaires et controles des inventaires Proposer en permanence un service professionnel, avenant et attachant Respecter les politiques et procedures du departement Respecter toutes les politiques de securite Respecter les normes ergonomiques de travail en regle de sante & securite Autres taches, telles qu'assignees

Qualifications

Qualifications :

Experience precedente de 6 mois dans un poste administratif ou connaissances des operations hotelieres et de restauration requise Un diplome d'employe de commerce dans une discipline liee ou d'ecole hoteliere requise Maitrise de la langue francaise Excellentes connaissances de la langue anglaise Capacite a se servir des applications Microsoft Windows ou d'autres applications adequates requises Excellentes competences de communication et d'organisation Competences interpersonnelles et de resolution des problemes prononcees Particulierement responsable et fiable Capacite a travailler en equipe soudee Capacite a concentrer son attention sur les besoins des hotes, en restant calme et courtois a tout moment

Informations supplementaires

EXIGENCES DE VISA

Afin de pouvoir travailler en Suisse, le candidat est en possession d'un permis de travail suisse ou fait partie d'un pays europeen de l'UE - 17 ou UE -8.


Veuillez prendre en compte que seules les candidatures envoyees a travers notre site de recrutement https://careers.accor.com/fr/fr seront prisent en consideration.

AVANTAGES

Possibilite de logement selon disponibilite 1 repas par jours travaille (avantage en nature) Reductions dans diverses entreprises de la region Tarifs preferentiels dans le Groupe Accor, dans nos points de vente et au portfolio Swiss Deluxe Hotels Rejoignez-nous et decouvrez tous nos autres avantages ...

Informations complementaires

Nos valeurs

Respect :

Nous valorisons les besoins, les idees et l'individualite des autres. Nous traitons tout le monde avec equite et dignite.


Appartenance :

Nous celebrons nos differences. Nous nous soutenons mutuellement et nous sommes toujours solidaires.


Integrite :

Nous etablissons la confiance par le respect mutuel et l'authenticite.


Autonomisation :

Nous avons le pouvoir de prendre des initiatives et d'anticiper les moments qui creent des experiences inoubliables.


Excellence :

Nous etablissons des liens authentiques et nous cherissons chaque occasion de faire en sorte que les gens qui nous entourent se sentent speciaux.

Diversite et inclusion

Fairmont s'engage a creer un environnement inclusif ou les talents diversifies s'epanouissent. Nous accueillons des candidats de tous horizons pour rejoindre notre equipe.

Avantages pour les employes :

Rejoignez notre equipe et profitez d'une gamme d'avantages exclusifs pour vos collegues, notamment des surclassements gratuits, des sejours prolonges,

des sejours a prix reduit dans les etablissements Fairmont et Raffles

, des reductions speciales sur les repas et le bien-etre, ainsi que des luxes supplementaires pour ameliorer votre experience. Nous croyons qu'il est important de prendre soin de notre equipe, en veillant a ce que votre travail acharne soit recompense par des avantages exceptionnels.