Job Description

L'infirmier/e referent/e assure le role de responsable de situation en realisant et en deleguant des prestations de qualite, afin de garantir la sante et la securite des clients a domicile.
Votre mission

• Elaborer le projet de soins en fonction des besoins de la clientele et de son entourage et fournir les prestations prevues dans le plan d'intervention
• Participer activement, en interdisciplinarite, a l'organisation et au suivi des situations
• Assurer la gestion des situations en reseau et en partenariat avec le personnel de soins et d'aide au menage
• Assurer les prestations de soins medico-delegues, d'hygiene et de confort ainsi que l'accompagnement aupres de nos clients
• Recevoir, clarifier et orienter les demandes
• Documenter le dossier informatise du client selon les directives institutionnelles pour permettre la continuite des soins
• Accompagner les collaborateurs auxiliaires afin de garantir la qualite des prestations
• Creer et entretenir des liens avec les autres ressources du reseau medico-social regional (y compris les benevoles et les groupes d'usagers)
• Assurer le role de referent dans le suivi des situations client et dans la prise en charge des entretiens d'evaluation, d'orientation, de conseils, d'appui dans les demarches administratives et financieres

Votre profil et vos competences :

• Bachelor en soins infirmiers HES ou titre equivalent
• Bonnes connaissances du domaine socio-sanitaire
• Capacite d'analyse et de synthese
• Bonne maitrise de la langue francaise avec de bonnes competences redactionnelles
• Capacite d'organisation, de gestion des priorites et de prise d'initiatives
• Bonnes connaissances des outils informatiques usuels
• Capacite a communiquer et negocier
• Capacite a travailler en equipe pluridisciplinaire.

Nous offrons

• Des conditions de travail et de remuneration selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
• Des conditions de prevoyance professionnelle qui s'etendent au-dela des prestations minimales prevues par la loi
• Cinq semaines de vacances par annee et six semaines des 50 ans

Entree en fonction : de suite ou a convenir
Offre a transmettre via Jobup avec les documents usuels (CV, certificats, diplomes, lettre de motivation) avec le taux d'activite souhaite.
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