Job Description

Contexte

------------


Le

Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV)

est l'un des cinq hopitaux universitaires suisses. Grace a sa collaboration avec la

Faculte de biologie et de medecine de l'Universite de Lausanne

et l'

EPFL

, il joue un role de pointe dans les domaines des

soins

, de la

recherche medicale

et de la

formation

.


Le

Service des urgences

assure l'accueil, le tri, l'orientation et la prise en charge des

urgences et des situations de reanimation

, pour des

patients adultes et pediatriques

.

En tant qu'hopital de reference pour le canton de Vaud et les zones limitrophes, le service garantit egalement l'evaluation medicale, chirurgicale, psychiatrique et/ou medico-sociale des patient-e-s, en vue d'un traitement immediat et d'une orientation adaptee (services du CHUV, autres structures de soins ou retour a domicile).


Le service est par ailleurs

activement implique dans la preparation et la mise en oeuvre du plan catastrophe institutionnel (INCA)

.

Mission

-----------


Vous garantissez une

prise en charge efficiente, securitaire et de qualite

des patients Vous assurez la

conduite et l'encadrement de l'equipe soignante

de l'unite Vous participez a la

gestion du service

, en collaboration avec la hierarchie et les cadres interdisciplinaires Vous organisez et supervisez les

activites de formation, d'enseignement et de recherche

en soins Vous assurez le

lien entre l'unite et la direction du service.

Profil

----------


Vous etes titulaire d'un

Bachelor HES en soins infirmiers

ou d'un

titre juge equivalent

, avec

reconnaissance Croix-Rouge obligatoire

Vous etes au benefice d'un

diplome d'infirmier-ere specialise-e en soins d'urgence

ou d'un titre equivalent Vous disposez d'un

diplome en management

ou etes dispose-e a suivre une formation dans ce domaine Vous justifiez d'une

pratique clinique experte d'au minimum 5 ans

Vous presentez un reel

gout pour les responsabilites de gestion et d'encadrement du personnel

Vous faites preuve de

dynamisme

, d'

esprit d'initiative

, d'

ouverture au changement

et de capacite decisionnelle Vous disposez d'excellentes

qualites relationnelles et de communication

Vous manifestez un

interet marque pour la collaboration interdisciplinaire

Vous etes fortement implique-e dans les

projets de developpement du service

Vous savez

reagir efficacement dans des situations aigues et complexes

Vous maitrisez les

outils informatiques usuels

Votre

lieu de domicile se situe dans un rayon de 30 minutes du CHUV

(exigence liee au plan INCA.)

Nous offrons

----------------

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de beneficier:

De prestations sociales de premier ordre, d'un conge paternite de 20 jours et d'un conge maternite de 4 mois (avec possibilite d'un mois supplementaire de conge d'allaitement) D'une progression salariale reguliere et adaptee aux responsabilites D'un 13eme salaire et de 25 jours de vacances par annee D'un droit a trois jours de formation minimum par annee, avec l'acces a une offre variee au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un acces facilite a l'un des 500 logements meubles proposes dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'etranger D'avantages sociaux, culturels et economiques offerts aux membres de l'association H-Oxygene D'avantages proposes dans le cadre du plan de mobilite (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des vehicules Mobility et rabais sur l'achat de velos electriques) De restaurants d'entreprise de qualite hoteliere, dans chacun des batiments hospitaliers avec des tarifs preferentiels.

Contact et envoi de candidature

-----------------------------------


Contact pour informations sur la fonction : Eva Favre, ICS, 079 556 24 55 ou Philippe Touya, ICS, 079 556 73 78.

Dans la mesure ou toutes nos candidatures sont traitees de maniere electronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l'annonce.

En cas de difficulte pour postuler, vous pouvez consulter notre procedure comment postuler en ligne.

Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas a postuler en ligne

, nous vous invitons a contacter notre Unite recrutement, qui vous accompagnera dans votre demarche, soit par mail a e.recrutement@chuv.ch, soit par telephone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera necessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera egalement demande de presenter vos diplomes originaux ainsi qu'une piece d'identite.

Le CHUV applique les exigences de qualite les plus elevees dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversite de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux differents parcours de vie et mettons tout en oeuvre pour garantir l'egalite de traitement et eviter toute discrimination. Nous nous rejouissons de recevoir votre candidature.


Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures inserees par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptees et ne peuvent donner lieu a une facturation. Merci de votre comprehension.