Job Description

60-100%

mit Innovationskraft und noch viel mehr Pioniergeist

Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!

Unser gemeinsames Ziel

Die Finanzbranche entwickelt sich kontinuierlich weiter, und Kund:innen erwarten moderne Losungen sowie smarte Innovationen rund ums Geld. PostFinance ist eine diversifizierte, innovationsgetriebene Finanzdienstleisterin. Dabei setzen wir auf zukunftsweisende Tools und Technologien, die wir gezielt fur den Schweizer Markt entwickeln oder adaptieren. Das Agile Acceleration Center Enterprise Services verantwortet das Innovationsportfolio fur die Bereiche Finance, Risk, Compliance & Legal, Corporate Development & People sowie IT & Operations. Wir setzen Projekte innerhalb der definierten Zeit- und Budgetvorgaben sowie in der erforderlichen Qualitat um und fungieren als Kompetenzzentrum fur die Forderung und Umsetzung von Innovationen.

Das kannst du bewirken

Du verantwortest grossere, technische Vorhaben von der Initiierung bis zum Abschluss und wendest dabei agile und traditionelle Projektmanagement Methodiken an, um deine Vorhaben zum Erfolg zu fuhren Die Uberwachung des Projektfortschritts und die Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplanen gelingt dir problemlos Herausforderungen erkennst du fruhzeitig und gehst sie proaktiv an, um den Projekterfolg sicherzustellen Du koordinierst interdisziplinare Teams und forderst die Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Bereichen Du stellst durch adaquate Kommunikationsmassnahmen und ein regelmassiges Reporting sicher, dass die relevanten Stakeholder uber den Projektstatus informiert sind

Das bringst du mit

Mehrjahrige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten (circa 5 Jahren) unter Anwendung agiler Methodiken, idealerweise im Banking-Umfeld Zertifikat(e) im Projektmanagement Tertiar-Ausbildung in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik Vorausschauende, proaktive Arbeitsweise, und Fahigkeit zur Selbstorganisation gepaart mit starken Teamplayer-Qualitaten; Bereitschaft zur gemeinsamen Problemlosung in Projektteams Freude an der Koordination und Steuerung von Projektteams und der Forderung des interdisziplinaren Austauschs Stufengerechte Kommunikation in Deutsch sowie die Fahigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verstandlich zu kommunizieren und zu prasentieren

Gehaltsrange

Dein Bruttolohn wird zwischen 125'000 und 140'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhangig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.

Darum startest du mit uns

Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhohe zusammen, unabhangig von Fuhrungsstufen. Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebuhrenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfaltige Personalgutscheine. Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub. Vielfaltige Moglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen. Moderne Arbeitsplatze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Deine Bewerbung bearbeitet:

Umberto Verde

People Attraction Manager

Hast du Fragen zur Stelle?

Miro Bussmann

Leiter PI Management


+41 76 579 31 48

Arbeitsort

Bern / Homeoffice

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Referenznummer

72695