Lohn - CHF75'000 - 85'000 Rocken ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Informatik spezialisiert und zahlt etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Tatigkeiten in vielfaltigen Branchen wie Public & Transport, Energie, Versicherung, Banking & Finance, Life Science & Pharma oder Retail, Forschung, oder Industrie. Mit dem Anspruch fur die besten Talente beraten wir unsere Partner fur eine zukunftsfahige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitenden. Rocken zeigt Dir die Moglichkeiten als Informatiker in der Schweiz gerne aus der Vogelperspektive. Wo Du die besten Benefits erhaltst, welche die coolsten Projekte sind und wo Du dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken Talent Dein bestes Profil, das Du je gesehen hast. Wir stellen Dich als Mensch mit Werten und Vorstellungen technologisch und organisch in den Mittelpunkt. Verantwortung: Durchfuhrung 1st & 2nd Level Support Erfassung, Bearbeitung und Uberwachung der Incident- und ServiceRequest im IT-Service Management Tool Klassifizierung und Weiterleitung von Storungsmeldungen und Anfragen an die zustandigen Stellen Entgegennehmen und bearbeiten von Hardware-, Software- sowie Netzwerk- und Kommunikationsproblemen und beheben der Storungen Durchfuhrung der Benutzerverwaltung und des Accessmanagement Installation und Wartung von Client-Hardware (Computer, Drucker, Mobiledevices) Ausbildung und Betreuung der Lernenden Aktives Mitgestalten im Client Management Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Systemtechniker EFZ oder eine adaquate Ausbildung im Informatikbereich (dipl. Techniker HF, ICT-Fachmann, Mediamatiker, etc.) Mehrjahrige Berufserfahrung im Service Desk & Client-Umfeld in einem grosseren Unternehmen Sehr gute Kenntnisse mit dem Microsoft Betriebssystem Windows 10 und der Office 365 Suite (MS Teams, OneDrive, OneNote) Belastbar und selbststandige Arbeitsweise Teamfahig und kreative Denkweise Benefits: Coaching und Mentoring: ROCKEN Karriereberatung Zahlreiche Mitarbeiterevents: ROCKEN Partner zahlen sowohl beim Onboarding als auch im Teambuilding und Wissenstransfer auf zahlreiche Teamevents Markt- und leistungsgerechte Lohne: ROCKEN Partner bieten faire und gerechte Salarstrukturen Beteiligung oder Ubernahme OV-Abonnements: ROCKEN Partner unterstutzen die Umwelt und somit die offentlichen Verkehrsmittel Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmoglichkeiten: ROCKEN Partner stehen ein fur interne sowie externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmoglichkeiten Offene Unternehmenskultur: Sowohl ROCKEN als auch seine Partner stehen ein fur offene Unternehmens- und Feedbackkultur Interessante und abwechslungsreiche Tatigkeiten/Projekte: ROCKEN stellt dir durch eine vielfaltige Marktubersicht interessante und abwechslungsreiche Position vor ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
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