Job Description

Das Kompetenzzentrum berufliche Eingliederung (KbE) der Rehaklinik Bellikon bietet unterschiedliche Massnahmen mit beruflichem Fokus an. Spezialisierte Eingliederungsfachpersonen erarbeiten zusammen mit Betroffenen nachhaltige berufliche Losungen in der Koordination mit den zustandigen Sozialversicherungspartnern. Personen nach Unfall oder Krankheit werden von einem interprofessionellen Team auf dem Weg zuruck zur Arbeit begleitet.
Sind Sie motiviert, in einem dynamischen Umfeld zusammen mit einem engagierten Team unseren Standort des Kompetenzzentrums Berufliche Eingliederung noch weiter auf- und auszubauen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Aufgaben

• Durchfuhrung Case Management inklusive Erstgesprachen mit den versicherten Personen im Auftrag von Sozialversicherungen
• Selbststandiges Fuhren der Dossiers im Case Management und im Jobcoaching
• Begleitung von psychisch und/oder somatisch eingeschrankten Personen wahrend einer Ausbildung, einem Praktikum, in einer neuen Tatigkeit oder bei der Stellensuche
• Zusammenarbeit im interdisziplinaren und interprofessionellen Team am Standort Chur
• Aktive Koordination mit Versicherungstragern mit anderen involvierten Stellen und Institutionen sowie medizinischen Fachpersonen
• Pflege von Arbeitgeberkontakten in der Region Ostschweiz
• Administrative Arbeiten und Berichterstattung rund um die verfugten Massnahmen
• Unterstutzung beim weiteren Auf- und Ausbau des Standortes und des Netzwerkes

Profil

• Mehrjahrige Erfahrung als Eingliederungsfachperson auf einer IV-Stelle, im Case- bzw. Care-Management einer Versicherung und/oder in der Arbeitsintegration oder vergleichbaren Tatigkeiten
• Erfahrungen und Freude in der Stellenakquise von Vorteil
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sozialversicherungen von Vorteil
• Coachingausbildung / Ausbildung im Case Management oder Bereitschaft diese zu absolvieren
• Wertfreier Umgang mit Menschen verschiedener Kulturen und Hintergrunde
• Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstutzungsbedarf
• Sehr selbststandige, effiziente und exakte Arbeitsweise
• Hohe Flexibilitat und teamorientiertes Arbeiten im interdisziplinaren und interprofessionellen Team
• Gewandte schriftliche und mundliche Kommunikationsweise in Deutsch
• Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office)

Benefits

• 50% Vergunstigung der Krankenkassenpramie
• Attraktive Vorsorgeleistung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Finanzielle Unterstutzung externer Kinderbetreuung
• Freitage am Geburtstag sowie an einzelnen ausserkantonalen Feiertagen
• Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot sowie Beteiligungen an externen Weiterbildungen
• Beteiligung an den Verpflegungskosten

Kontakt
Curdin Brandli
Gruppenleiter berufliche Eingliederung
Tel.
Pascale Jenzer
Stv. Leiterin Human Resources
Tel. jidb7b9d17a jit0623a jiy25a