Job Description

Im Kompetenzzentrum berufliche Eingliederung in Chur unterstutzt du Menschen, die sich aus gesundheitlichen Grunden beruflich neu orientieren und begleitest sie auf den Weg zuruck in den Arbeitsmarkt. Mit Marktgespur und einem starken Netzwerk bringst du Menschen und Arbeitgebende zusammen. Du erkennst Potenziale und definierst aktiv passende Anschlusslosungen im deutschsprachigen Arbeitsmarkt.
Als Bruckenbauerin/Bruckenbauer, arbeitest du in einem interdisziplinaren Team mit Fachpersonen aus Beratung, Coaching, Therapie, Medizin und Sozialversicherungen zusammen. Dein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich, sinnstiftend und gepragt von echter Wirkung.
Aufgaben

• Jobcoaching nach der Methodik ,,Supported Employment"
• Begleitung von psychisch und/oder somatisch eingeschrankten Personen wahrend einer Ausbildung, einem Praktikum, in einer neuen Tatigkeit oder bei der Stellensuche
• Akquise von Einsatzplatzen im ersten Arbeitsmarkt
• Zusammenarbeit im interdisziplinaren und interprofessionellen Team am Standort Chur
• Aktive Koordination mit Versicherungstragern und medizinischen Fachpersonen
• Pflege von Arbeitgeberkontakten in der Region Ostschweiz
• Administrative Arbeiten und Berichterstattung rund um die verfugten Massnahmen
• Unterstutzung beim weiteren Auf- und Ausbau des Standortes und des Netzwerkes

Profil

• Abgeschlossene berufliche Grundausbildung (EFZ) oder abgeschlossenes Studium (FH, Uni)
• Coachingausbildung, idealerweise Jobcoaching nach Supported Employment
• Mehrjahrige Erfahrung in der Arbeitsintegration sowie in der Zusammenarbeit mit Sozialversicherungen
• Erfahrung in der Akquise von Anschlusslosungen fur Menschen im Arbeitsintegrationsprozess
• Wertfreier Umgang mit Menschen verschiedener Kulturen und Hintergrunde
• Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstutzungsbedarf
• Sehr selbststandige, effiziente und exakte Arbeitsweise
• Hohe Flexibilitat und teamorientiertes Arbeiten im interdisziplinaren und interprofessionellen Team
• Gewandte schriftliche und mundliche Kommunikationsweise in Deutsch
• Medizinische Vorkenntnisse von Vorteil
• Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office)

Benefits

• 50% Vergunstigung der Krankenkassenpramie
• Attraktive Vorsorgeleistung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Finanzielle Unterstutzung externer Kinderbetreuung
• Freitage am Geburtstag sowie an einzelnen ausserkantonalen Feiertagen
• Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot sowie Beteiligungen an externen Weiterbildungen
• Beteiligung an den Verpflegungskosten

Kontakt
Curdin Brandli
Gruppenleiter berufliche Eingliederung
Tel.
Pascale Jenzer
Stv. Leiterin Human Resources
Tel. jid6d100c8a jit0727a jiy25a