Job Description

Elis ist ein internationales Unternehmen, das Textil-, Hygiene- und Gebaudedienstleistungen anbietet. Wir sind in Europa und Lateinamerika vertreten. In der Schweiz sind wir Marktfuhrer. Mit 1070 Mitarbeitenden und 17 Produktions- und Logistikstandorten arbeiten wir fur offentliche und private Unternehmen jeder Grosse in den unterschiedlichsten Branchen. Wir bieten massgeschneiderte Losungen in den Bereichen Flachwasche, Arbeitskleidung, Waschraume, Bodenschutz, Getranke, Reinraume und Schadlingsbekampfung. In einer zunehmend komplexen Welt sind wir die Partner unserer Kunden und unterstutzen sie Tag fur Tag, um zu ihrem Erfolg beizutragen.



Wir suchen Verstarkung ab sofort oder nach Vereinbarung an unserem Hauptsitz in Bern und bieten eine vielseitige Position als:



Junior HR Manager (m/w/d) 80-100 %



Aufgaben

Personaladministration:

Verantwortlich fur die gesamte administrative Abwicklung von Eintritten, Austritten und Mutationen Erstellen von Arbeitsvertragen und Zusammentragen aller notwendigen Eintrittsdokumente Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen Pflege der Personaldaten in unserem HR-System sowie der elektronischen Personaldossiers Uberprufung und Kontrolle der Zeitwirtschaft im Presento

Recruiting:

Aktive Unterstutzung im gesamten Rekrutierungsprozess (Ausschreibungen, Vorauswahl, Interviewkoordination) Fuhren von ersten Interviews und Begleitung der Fachabteilungen im Auswahlprozess Betreuung von Jobplattformen und Zusammenarbeit mit externen Partnern Unterstutzung bei der Einfuhrung des neuen Lohn- und Zeiterfassungssystems Abacus sowie Mitarbeit an Employer-Branding- und Recruiting-Projekten

Qualifikation



Abgeschlossenes Studium (HF, FH, Uni) in Wirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder ahnlicher Studiengang Erste Berufserfahrung in der Personaladministration und/oder im Recruiting von Vorteil Gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit einem HRM-System (Abacus) Selbststandige, dienstleistungsorientierte und exakte Arbeitsweise Freude am Kontakt mit Menschen, hohe Diskretion und Teamfahigkeit Stilsicheres Deutsch, Franzosischkenntnisse von Vorteil

Benefits



Vielseitige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmoglichkeiten im HR-Umfeld Ein engagiertes und kollegiales Team Flexible Arbeitszeiten und ein attraktiver Standort mit guter Erreichbarkeit (oV oder vergunstige Parkplatze), kostenlosen Fruchten, Wasser und gute BVG-Konditionen

Mochten Sie die Zukunft unseres HR-Teams mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an ch.job@elis.com