Job Description

Become fan of your job.

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Yes it is

EXCITING

- to work with us. We are people with

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motion and passion who strive for e

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cellent results, driven by su

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cess and

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ndependent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a

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eam, always looking for

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nnovative ideas in order to satisfy our co

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sumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of

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uts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for.
Fur unser Headquarter in Kreuzlingen suchen wir Mitarbeitende, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt als

(Junior) Product Manager Strellson (d/m/w)

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Strellson ist eine innovative und dynamische Marke in der Mode- und Lifestyle-Branche. Wir legen Wert auf Kreativitat, Teamgeist und nachhaltiges Wachstum. Als Arbeitgeber setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur, die Raum fur Entwicklung, Innovation und personliche Entfaltung bietet. Wenn Sie Ihre analytischen Fahigkeiten in einem inspirierenden Umfeld einbringen mochten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!




Ihr vielfaltiger Aufgabenbereich als (Junior) Product Manager umfasst u.a. die
Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Analyse unserer Kollektionen entlang der gesamten Wertschopfungskette Organisation aller kollektionsbezogenen Ablaufe wahrend der Orderphasen Betreuung unseres digitalen Verkaufstools und Sicherstellung, dass das Vertriebsteam alle relevanten Daten fur einen reibungslosen Ablauf erhalt Analyse der Sell-in-Zahlen und des Sortiments, um fundierte Entscheidungen in Bezug auf Disposition und nachhaltiges Wachstum zu treffen Aktives Schnittstellenmanagements und enge Zusammenarbeit mit Design, Beschaffung, Customer Service, Controlling und Marketing, um ein effizientes Teamwork sicherzustellen Dabei erhalten Sie einen fundierten Einblick in samtliche Prozesse unserer Marke - von der Kollektionserstellung uber die Order bis hin zur Produktion Sie bringen mit:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Textilmanagement, Mode- oder Bekleidungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Brand Management, Product Management, Merchandise Planning oder Controlling in der Fashion- oder Retail-Branche Fundierte Kenntnisse in MS Excel, idealerweise Erfahrung mit SAP S4/HANA oder vergleichbaren ERP-Systemen Analytisches Denkvermogen, strukturierte Arbeitsweise und ausgepragte Problemlosungskompetenz Leidenschaft fur Mode, Lifestyle und aktuelle Trends Teamfahigkeit, Kommunikationsstarke und Eigeninitiative Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend fur den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu starken. Unsere Benefits:

Kidsroom

Kidsroom

Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmoglich unterstutzt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfallen ein Eltern-Kind Buro fur die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfugung steht.

Events

Events

Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern.

Parkplatze

Parkplatze

Alle Mitarbeitenden haben die Moglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen.

Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant

Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant

In unserem Gout Mieux zertifizierten Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten taglich ein vielfaltiges Angebot an frischen und gesunden Speisen.

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterrabatte

In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands.

Gute Anbindung an OV

Gute Anbindung an OV

Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum offentlichen Nahverkehr.

Fitness

Fitness

Sportkurse unter Anleitung professioneller TrainerInnen wie Yoga, Zirkeltrainings oder Cardio Tennis gehoren u.a. zu unserem vielfaltigen Sportangebot. Auch steht ein Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeraten zur Verfugung.

Umfassende Einarbeitung

Umfassende Einarbeitung

Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir fur eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden.

Home Office

Home Office

An bis zu zwei Tagen pro Woche haben unsere Mitarbeitenden die Moglichkeit im Home Office zu arbeiten.

Hunde

Hunde

Ist die Burozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, durfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen.

Trainings

Trainings

Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse konnen Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen.

13. Monatsgehalt

13. Monatsgehalt

Zusatzlich zum monatlichen Verdienst erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt.

Relocation/ Firmenwohnung

Relocation/ Firmenwohnung

Wir unterstutzen neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboardings bei der Suche nach einer passenden Wohnung.

Heidi

Heidi

Mit unserem firmeneigenen Sportboot Heidi konnen unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren.

Familie und Beruf

Familie und Beruf

2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Pradikat Familie&Beruf verliehen.

Top Arbeitgeber

Top Arbeitgeber

In der TW Arbeitgeberstudie wurden wir unter die TOP 10 Arbeitgeber der Modebranche gewahlt.