Job Description

Unser Team "Operations Development & Transformation" gestaltet aktiv die technologische Zukunft der Migros Gruppe mit. In deiner neuen Rolle bist du am Puls strategischer Projekte und sorgst zusammen mit deinen Teamkollegen*innen fur die notwendigen Ablaufe um faktenbasierte Entscheidungen in den entsprechen Gremien fallen zu konnen. Das tont spannend fur dich? Dann freuen uns von dir zu horen!
Was du bewegst

• Projektunterstutzung: Administrative Begleitung und Organisation von Projekten, inkl. Terminuberwachung - Aktives Durchdenken von Prozessen und Inhalten, um die Projektergebnisse zu verbessern
• Sicherstellung der inhaltlichen Qualitat und Vollstandigkeit der Unterlagen sowie Protokollierung und Dokumentation; kritisches Hinterfragen und Optimieren von Ablaufen und Inhalten, um die Effizienz der Sitzungen zu steigern
• Pendenzenmanagement: Sicherstellung der fristgerechten Erledigung von Aufgaben durch konsequentes Nachverfolgen und Einfordern der Pendenzen bei den Stakeholdern
• Sitzungsmanagement: Eigenverantwortliche Organisation und Koordination von Sitzungen, einschliesslich Planung, Vorbereitung, Durchfuhrung und Nachbereitung
• Dokumentenmanagement: Erstellung, Bearbeitung und strukturierte Ablage von Berichten, Prasentationen und Dokumenten

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) im naturwissenschaftlichen, technologischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
• Berufserfahrung: Erste Erfahrungen in der Beratung oder Projekt-Management in einem Konzern Umfeld
• Organisationstalent, schnelldenkend, flink und hohe Detailorientierung auch bei mehreren komplexen Aufgaben in stressigen Situationen
• Sicheres, uberzeugendes Auftreten und ein Gespur fur die Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen
• Starke Teamfahigkeit, Freude an der kooperativen Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Abteilungen
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Englisch (fliessend)

Was wir dir bieten

• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und raumliche Flexibilitat bei der Erfullung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zurich (Limmatplatz oder Nahe Hardbrucke)
• Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Moglichkeit das Aufgabenfeld selbststandig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Gezielte Forderung: Forderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
• Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Laufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschrankte Platze zum halben Preis an.

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gesprach mit HR & Fachabteilung
• Fachgesprach mit Case-Prasentation
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Yanick Mohn
Talent Acquisition Partner
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