Job Description

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La FINMA est chargee de la surveillance du marche financier suisse. Elle protege les creanciers, les investisseurs et les assures, et assure le bon fonctionnement des marches financiers. Elle contribue ce faisant a ameliorer la reputation, la competitivite et la viabilite de la place financiere suisse. C'est pour remplir cette mission que s'engagent chaque jour plus de 700 collaborateurs competents et motives.

Nous vous proposons, au sein de la division Banques, un poste de

Juriste autorisations banques et maisons de titres (h/f/d)

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80-100%
Berne ou Zurich
Vous souhaitez mettre a profit vos connaissances du secteur en gerant votre propre portefeuille de banques et de maisons de titres et assumer la responsabilite d'etablissements, de l'autorisation a la fin de l'assujettissement ? Alors ce poste est fait pour vous.

Taches principales

Traitement autonome des modifications des conditions d'autorisation concernant des banques (en particulier les mutations d'organes, les adaptations de reglements et les restructurations). Accompagnement de projets d'autorisation passionnants et conduite de nouvelles procedures d'autorisation de banques et de maisons de titres. Interlocuteur pour les responsables de projet, les assujettis, les representants juridiques, les societes d'audit et les autorites de tutelles etrangeres. Examen de questions juridiques interessantes en rapport avec la gouvernance d'entreprise ainsi que de l'assujettissement de modeles d'affaires innovants. Collaboration etroite avec les domaines de surveillance et les fonctions transversales de la FINMA.

Profil requis

Formation universitaire complete en droit, avec une solide experience en droit des marches financiers. Bonnes connaissances des conditions operationnelles et juridiques de l'organisation adequate d'une banque. Experience de plusieurs annees dans le domaine du droit des marches financiers au sein d'une banque, d'une societe d'audit, d'une autorite ou d'une etude d'avocats. Capacites developpees d'analyse et de jugement, ainsi que de gestion autonome des dossiers. Excellentes competences de communication et de conviction devant des parties prenantes tant internes qu'externes. Attitude professionnelle et capacite a travailler de maniere independante et structuree. Tres bonnes connaissances de la langue francaise (C2) et bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais (B2).

Perspectives

Nous sommes l'employeur ideal pour les collaborateurs prets a s'engager pleinement, recherchant des defis et souhaitant prendre rapidement des responsabilites. Vous trouverez chez nous des conditions d'engagement modernes, la possibilite d'une gestion flexible du temps de travail ainsi qu'un lieu de travail au centre de la ville.

Besoin de precisions ?

Janine Barrios se fera un plaisir de vous renseigner.


+41 31 327 19 77

Travailler chez nous

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Peut-etre vous interessez-vous a la FINMA comme employeur? Alors vous etes au bon endroit car vous trouverez ici des informations sur les postes a pourvoir, notre maniere de travailler, notre culture d'entreprise ainsi que sur les conditions d'engagement modernes de la FINMA.


Le processus de recrutement de la FINMA
La FINMA dispose de processus de recrutement ouverts, transparents et egalitaires. Vous trouverez ici toutes les informations importantes sur la procedure de recrutement ainsi que sur les differentes etapes qui la composent. N'hesitez pas a les lire attentivement si l'un des postes a pourvoir vous interesse et que vous souhaitez transmettre votre candidature.


Plus d'informations
Conditions d'engagement
La FINMA propose a ses collaborateurs des modeles de travail modernes, de bonnes prestations sociales et des salaires correspondant a ceux du marche: elle se positionne ainsi comme un employeur attrayant et competitif.


Plus d'informations
Flexibilite et conciliation entre vie professionnelle, famille et temps libre
Dans le cadre de ses possibilites, la FINMA offre a ses collaborateurs l'autonomie et la latitude suffisantes pour travailler de maniere flexible en ce qui concerne tant les horaires que le lieu de travail. Nous attachons une grande importance au bien-etre familial et a la conciliation entre vie professionnelle et temps libre.


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Evolution de carriere et entree dans la vie professionnelle
Continuer d'apprendre et ne jamais cesser de se perfectionner constitue un important mot d'ordre de la politique de la FINMA. Le developpement du personnel revet donc chez nous une place centrale. Nous offrons aux collaborateurs fournissant des prestations superieures a la moyenne d'interessantes possibilites d'evolution professionnelle. Bien souvent, la FINMA constitue un tremplin pour lancer une carriere.


Plus d'informations
Culture d'entreprise et identite
Que ce soit en matiere de surveillance ou dans ses relations avec ses collaborateurs, la FINMA est a la fois multiple et unique, se fondant sur des valeurs claires qu'elle met resolument en pratique. Chez nous, l'egalite des chances, une collaboration directe et fiable, la transparence et la participation ne sont pas que des mots.


Plus d'informations
Page sur le travail a la FINMA Page d'accueil de la FINMA

Plus d'emplois

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Specialiste Asset Management (w/m/d)
80-100%, teletravail possible


Berne ou Zurich
Juristische Unterstutzung der Versicherungs-Aufsicht (m/w/d)
80-100%, befristet fur 12 Monate mit Verlangerungsoption


Bern oder Zurich
Jurist im Bereich Untersuchungen gegen bewilligte Finanzinstitute - Career Start (m/w/d), 80 - 100%
80-100%, Befristet fur ein Jahr mit Option auf Verlangerung


Bern oder Zurich
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