Job Description

Das Migrationsamt ist im Kanton Solothurn fur auslander- und asylrechtliche Belange sowie fur Ausweisschriften von Schweizer Staatsangehorigen zustandig. Fur den Rechtsdienst suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Jurist/-in, 80-100%.
Ihre Verantwortung

• Sie bearbeiten innerhalb eines engagierten Teams selbststandig die Ihnen zugewiesenen Rechtsfalle im Bereich des Migrationsrechts, tatigen entsprechende Sachverhaltsabklarungen und verfassen anspruchsvolle Schreiben, Verfugungen und Vernehmlassungen.
• Gestutzt auf die bestehenden Rechtsgrundlagen ordnen Sie u.a. auslanderrechtliche Massnahmen an und prufen die Einhaltung von Bedingungen oder Zulassungsvoraussetzungen. Dabei fuhren Sie die Falle uber alle Instanzen bis zur Rechtskraft eines Entscheides.
• Zum vielseitigen Aufgabengebiet gehoren neben der Fallfuhrung auch das Verfassen von Stellungnahmen und Mitberichten sowie die Erteilung von internen und externen Rechtsauskunften.

Ihr Profil

• Ein Abschluss in Rechtswissenschaften, eventuell mit Anwaltspatent bringen Sie mit, idealerweise bereits mit Berufserfahrung im migrationsrechtlichen Bereich oder zumindest in der offentlichen Verwaltung.
• Sie sind eine Personlichkeit, die bereit ist, ein hohes Mass an Verantwortung zu ubernehmen, zudem sind Sie sehr belastbar, teamfahig und zeichnen sich durch Zuverlassigkeit und eine sorgfaltige Arbeitsweise aus.
• Sie arbeiten sich rasch und gerne in ein sich stetig wandelndes Rechtsgebiet ein, denken vernetzt und konnen gut mit Zeitdruck umgehen. Ausgepragte redaktionelle Fahigkeiten, Fremdsprachenkenntnisse (zweite Landessprache und Englisch) sowie gute IT-Anwenderkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle

• Forderung der personlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Moglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treuepramien

Familie & Beruf

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beitrage zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Fuhrungsausbildung
• Forderung individueller Fahigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und personlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?
Rahel Linz
Leiterin Rechtsdienst
032 627 85 11
Uberzeugt?
Diese Stelle mochten wir ohne Unterstutzung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen konnen nicht berucksichtigt werden. j4id9846250a j4it0938a j4iy25a

Skills Required