Job Description

Dienste
Die Universitat Luzern ist eine moderne, personliche und dynamische humanwissenschaftliche Universitat im Herzen der Schweiz und Europas. Getreu dem Leitsatz Moving Human Sciences konzentrieren wir uns mit sechs Fakultaten, zwei Akademien und mit zwei universitaren Forschungszentren auf Menschen und ihre Institutionen. Unsere Ambition ist es, die Universitat Luzern zu einem zukunftsweisenden und international sichtbaren Zentrum von Forschung und Lehre zu Humanwissenschaften zu entwickeln.
Zur Unterstutzung der vielfaltigen Fuhrungsaufgaben in den Bereichen Personal und Professuren sowie Chancengleichheit und Diversitat suchen wir auf den

1. November 2025

oder nach Vereinbarung einen/eine

Juristin/Jurist fur das Prorektorat Personal und Professuren (80%)

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Ihr Aufgabenbereich

Erstellen von Analysen zu anspruchsvollen Rechtsfragen zuhanden der Prorektorin Personal und Professuren, des Personaldienstes und der Fachstelle Chancengleichheit Begleitung und Beratung bei personalrechtlichen Konflikten sowie Management komplexer personalrechtlicher Verfahren Beratung und Sensibilisierung von Vorgesetzten, Mitarbeitenden und internen Organisationseinheiten zur Erhohung der Compliance mit personalrechtlichen Vorgaben Redaktion von komplexen Vertragen im Personalbereich, u.a. im Rahmen der Umsetzung drittmittelfinanzierter Positionen oder bei landerubergreifenden Kooperationen Redaktion von universitatsinternen Erlassen im Bereich des Personalrechts sowie weitere Rechtssetzungsarbeiten; redaktionelle und konzeptionelle Unterstutzung von universitatsweiten Projekten Zusammenarbeit mit diversen universitatsinternen und -externen Stellen sowie Mitarbeit in Kommissionen und Gremien, u.a. Einsitz als Chancengleichheitsdelegierte in Berufungskommissionen und in weiteren Organen der universitaren Selbstverwaltung #

Ihr Profil

Abgeschlossene juristische Ausbildung (MLaw oder Lizenziat in Rechtswissenschaften), vorzugsweise mit Anwaltspatent und/oder Mediationsausbildung Mehrjahrige juristische Berufserfahrung, idealerweise im Hochschulbereich oder im offentlichen Sektor Besonderes Interesse an Rechtsfragen in den Bereichen Personal, Chancengleichheit und Diversitat Selbstandige, sorgfaltige und strukturierte Arbeitsweise mit einem ausgepragten Qualitatsbewusstsein und geschickter Prioritatensetzung, um den Bedurfnissen diverser Ansprechpartner gerecht zu werden Redaktionelles Geschick, stilsicheres Deutsch und gute juristische Englischkenntnisse Engagierte, integre und teamorientierte Personlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und ausgepragter Konfliktlosungskompetenz #

Wir bieten

eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tatigkeit ein facettenreiches Arbeitsumfeld in einer jungen, dynamisch gewachsenen Universitat einen modernen Arbeitsplatz an zentraler Lage beim Bahnhof in Luzern


Die Anstellungsbedingungen entsprechen dem Personalrecht des Kantons Luzern.
Weitere Auskunfte erteilt Ihnen gerne Frau Prof. Dr. Franca Contratto, Prorektorin Personal und Professuren (franca.contratto@unilu.ch).
Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung mit vollstandigen Unterlagen bis

30. September 2025

uber den untenstehenden Bewerbungsbutton.
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