Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in Projekt «Inklusive Führungskultur Job in Universitat Luzern

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in Projekt «inklusive Führungskultur

Luzern, Switzerland

Job Description

Prorektorat Personal und Professuren
14 Mt., befristet, 40% - 50%
Dank einer Projektforderung durch Swissuniversities aus den kann an der Universitat Luzern ein Projekt zu inklusiver Fuhrungskultur durchgefuhrt werden. Fur die Arbeit im Projekt suchen wir eine tatkraftige Unterstutzung.
Aufgabenbereich

Durchfuhrung einer vertieften Literaturrecherche unter der Leitung der Fachstelle Chancengleichheit
Konzeption und Erstellung eines praxisorientierten Merkblatts, das zentrale Erkenntnisse, Good Practices und Handlungsempfehlungen fur Fuhrungspersonen an der Universitat Luzern zusammenfasst
Mitwirkung an einer offentlichen Veranstaltung zur Prasentation und Diskussion der Ergebnisse
Ausarbeitung einer Strategie zur Implementierung der Ergebnisse
Dokumentation der Resultate in Form eines Berichts

Anforderungen

Abgeschlossenes Universitatsstudium in Kultur-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften (insbesondere begrusst sind Bewerbungen von Personen mit einem Abschluss in diversity studies, gender studies oder verwandten Studiengangen)
Starkes Interesse am Thema inklusive Fuhrungskultur
Kenntnisse in den Themen Chancengleichheit, Diversitat und intersektionale Ungleichheit.
Kenntnisse im Bereich Fuhrung und Organisationen erwunscht
Erfahrung in der Projektarbeit und wissenschaftlicher Recherche
Sehr gute schriftliche Ausdrucksfahigkeit sowie redaktionelles Feingefuhl
Eigenstandige, strukturierte und zuverlassige Arbeitsweise sowie Freude an der kollaborativen Entwicklung eines Projekts

Wir bieten

Eine vielseitige und gesellschaftlich relevante Tatigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Praxis und Gleichstellungspolitik
Die Moglichkeit, ein hochaktuelles Thema mitzugestalten und einen konkreten Beitrag zur Forderung inklusiver Fuhrung zu leisten
Flexible Arbeitsbedingungen und die Option auf Homeoffice nach Absprache
Ein kollegiales Arbeitsumfeld

Die Anstellungsbedingungen entsprechen dem Personalrecht des Kantons Luzern.
Die Stelle ist durch die projektgebundenen Beitrage Chancengerechtigkeit von Swissuniversities mit begrenzten Mitteln finanziert. Die Stelle ist auf 14 Monate befristet.
Weitere Auskunfte erteilt Ihnen gerne der Leiter der , Matthias Luterbach, .
Bitte fugen Sie Ihrer Bewerbung (Motivationsschreiben, CV) auch eine Schriftprobe (z. B. Artikel, Masterarbeit, Seminararbeit) bei.
Bitte bewerben Sie sich online bis spatestens 06. Juni 2025 mit untenstehendem Bewerbungsbutton (1 PDF Datei). Bewerbungsgesprache finden in den Kalenderwochen 25 & 26 statt. jid5a5348ea jit0623a jiy25a

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