Job Description

Das Amt fur Justizvollzug stellt den rechtmassigen, risiko- und ressourcenorientierten Vollzug von rechtskraftigen Sanktionen sowie von Freiheitsentzugen wahrend oder ausserhalb einer Strafuntersuchung sicher. Mit Professionalitat und Engagement leisten sie von der Pravention bis hin zur Wiedereingliederung einen Beitrag zur offentlichen Sicherheit. Engagieren Sie sich mit uns fur einen wirkungsvollen Justizvollzug. Fur die Zentrale Dienste/Rechts- und Stabsdienst suchen wir peroder nach Vereinbarung vorerst befristet auf 12 Monate am Standort Solothurn eine/-n Juristische/-r Mitarbeiter/-in,%.
Ihre Verantwortung

• Sie unterstutzen die Amtsleitung und die einzelnen Abteilungen in rechtlicher, strategischer, operativer und organisatorischer Hinsicht.
• Sie bearbeiten selbststandig juristische Fragestellungen aus verschiedenen Rechtsgebieten (z.B. Justizvollzugs-, Verwaltungs- und Personalrecht), erarbeiten amtsinterne Erlasse und begleiten Rechtssetzungsprojekte.
• Die Leitung oder Mitwirkung an amtsinternen, amtsubergreifenden und interkantonalen Projekten sowie die Mitarbeit an Fach- und Arbeitsgruppen gehoren ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Zudem verfassen Sie interne und externe Stellungnahmen und bearbeiten Anfragen sowie politische Vorstosse.
• Sie verfolgen die Entwicklungen der Rechtsprechung und Gesetzgebung im Bereich des Justizvollzugs, stellen das interne Wissensmanagement sicher und unterstutzen das Team der Zentralen Dienste in administrativen Belangen.

Ihr Profil

• Sie sind eine dienstleistungsorientierte, flexible und belastbare Personlichkeit mit einem juristischen Hochschulabschluss, vorzugsweise erganzt mit einem Anwaltspatent.
• Erfahrung im Justizvollzug, allgemein in der Verwaltung oder bei einer Gerichtsbehorde sowie Kenntnisse des Verwaltungsverfahrensrechts und in den Verwaltungsablaufen bringen Sie mit.
• Sie verfugen uber ein Flair fur Projekt-, Change- und Organisationsmanagement und haben eine hohe ICT-Affinitat.
• Ihre guten organisatorischen, analytischen und redaktionellen Fahigkeiten unterstutzen Sie in Ihrer vielseitigen Tatigkeit.
• Eine strukturierte, sorgfaltige und selbststandige Arbeitsweise sowie eine hohe Sozialkompetenz und gute Kommunikationsfahigkeiten runden Ihr Profil ab.

Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle

• Forderung der personlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Moglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treuepramien

Familie & Beruf

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beitrage zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Fuhrungsausbildung
• Forderung individueller Fahigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und personlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?
Anja Eugster
Leiterin Zentrale Dienste
Uberzeugt?
Diese Stelle mochten wir ohne Unterstutzung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen konnen nicht berucksichtigt werden. jid1551b59a jit0624a jiy25a