,,Will ich das wirklich -- und kann ich es mir realistisch vorstellen, korperlich und mental -- noch 10 oder 20 Jahre weiterzumachen?"
Diese Rolle richtet sich an Menschen, die diese Frage mit einem klaren Nein beantwortet haben -- diejenigen, die ihre Arbeit einst geliebt haben, jetzt aber den Ruf spuren, sich auf ihre eigene Weise neu zu erfinden.
Menschen, die wissen: Es wartet mehr -- und es geht nicht nur um das, was als Nachstes fur mich kommt, sondern auch darum, im Leben von Fuhrungskraften 50+ einen echten Unterschied zu machen, wahrend sie das bedeutendste Kapitel ihres Lebens gestalten.
Wir suchen eine erfahrene Fuhrungspersonlichkeit aus der Hotellerie oder ahnlich schnelllebigen Branchen, die mehr Zeit- und Ortsfreiheit, Sinn und nachhaltigen Erfolg sucht.
In dieser unabhangigen, beratenden Rolle unterstutzt du erfahrene Fach- und Fuhrungskrafte -- insbesondere 50+ -- dabei, ihren nachsten Karriereschritt mit Klarheit, Ziel und neuem Selbstvertrauen zu gehen. Du arbeitest mit einem bewahrten Mentoring-Framework, strukturierten Tools und einem globalen, werteorientierten Team zusammen.
Aufgaben
Was dich erwartet
In dieser beratenden, unabhangigen Rolle unterstutzt du erfahrene Fach- und Fuhrungskrafte - insbesondere im Alter 50+ - aus der Gastronomie oder vergleichbaren, dynamischen Branchen dabei, ihren nachsten beruflichen Schritt mit Klarheit, Sinn und Zukunftsperspektive zu gestalten.
Du arbeitest mit einem bewahrten System aus Programmen, Tools und Mindset-Strategien und wirst Teil eines international agierenden, wachstumsorientierten Leader-Teams mit starker Wertebasis.
Deine Aufbagen
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