Job Description

SEGMULLER COLLECTION
Starte deine Gastronomie Karriere im dynamischen Arbeitsumfeld der Segmuller Collection und entwickle dich weiter. In den Betrieben der Carlton Zurich AG bieten wir dir die Moglichkeit, deine Passion fur die Gastronomie auszuleben. Es erwartet dich nicht nur ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, sich in einem dynamischen Gastronomie-Unternehmen weiterzuentwickeln.
Ab mitte September oder nach Vereinbarung suchen wir:
PAYROLL EXPERT / HR ADMIN (A)
80 - 100% im Management Buro
WAS DU MITBRINGST
Berufserfahrung aus der Gastronomie oder Hotellerie
Vertiefte Kenntnisse im Schweizer Recht, dem L-GAV sowie mehrjahrige Payroll Erfahrungen
Freude an administrativen Tatigkeiten, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
Sehr gute Fachkenntnisse in samtlichen HR-Themen
Von Vorteil Weiterbildung mit HR-Fachausweis oder Fachausweis Sozialversicherungen
Dienstleistungsorientiertes Auftreten, Diskretion und Teamfahigkeit
Losungsorientiertes, gesamtheitliches sowie prozessubergreifendes Denken und Handeln
Professionelles Auftreten
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
Versierter Umgang mit MS Office und weiteren HR-Software, gute Mirus-Kenntnisse
WAS WIR DIR BIETEN
50% Rabatt in allen Partnerbetrieben und Jubilaumsgeschenke
Sommer Sportabo fur Zurcher Badis geschenkt
Ein abwechslungsreiches Tatigkeitsfeld in einem attraktiven, gastgewerblichen Umfeld
Enge Zusammenarbeit im HR-Team sowie anderen Management-Stellen des Unternehmens
Ein Inhabergefuhrtes, dynamisches Unternehmen mit viel Raum fur Eigeninitiative und Mitgestaltung
Moderne Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsangebote
DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH
Komplette Lohnadministration im Mirus: Pflege der Stammdaten, Mutationen, Kontrolle aller Lohndaten sowie Durchfuhrung der Lohnzahlungen
Bearbeitung von Unfall- und Krankenmeldungen inkl. Kontrolle von Arztzeugnissen sowie Betreuung aller Langzeitabwesenheitsfalle im administrativen Bereich
Kontaktpflege zu Behorden, Amtern und Sozialversicherungspartnern
Umsetzung der administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
Unterstutzung der HR-Leitung im Tagesgeschaft sowie bei konzeptionellen Themen
Unterstutzung im Rekrutierungsprozess
Mitwirkung an HR-Projekten wie Personalentwicklung, Digitalisierung und Optimierung von
HR-Prozessen
Administrative Prozesse fur Nachwuchstalente und Events & Messebesuchen
Segmuller Collection