Job Description

Fur unseren Kunden aus der Versicherungsbranche in Luzern, suchen wir eine:n erfahrene:n und aufgeschlossene:n Kommunikationsspezialist:in - Change Management (50%).
Ihre Aufgaben:

• Verantwortung fur die professionelle Aufbereitung, Strukturierung und Kommunikation von Inhalten aus dem CIO Office fur den CIO, das IT Leadership Team sowie fur strategische Initiativen und Investitionsprogramme
• Entwicklung hochwertiger Management? und Executive?Prasentationen fur Fuhrungskrafte bis auf C?Level?Stufe sowie fur Geschaftsleitung, Gremien und Mitarbeitenden?Anlasse
• Ubersetzung von Auftragen, Rohinhalten und unstrukturierten Inputs in klare Storylines, Entscheidungslogiken und pragnante Kernbotschaften
• Visuelle und inhaltliche Aufbereitung komplexer Sachverhalte (PowerPoint?Design, Charts, Narrative) unter Berucksichtigung unterschiedlicher Zielgruppen und Management?Ebenen
• Zielgruppengerechte Kommunikation fur Mitarbeitende, Fuhrungskrafte und Top Management uber verschiedene Kanale (Prasentationen, Newsletter, Intranetartikel, Mailings)
• Beratung des CIO und des IT Leadership Teams bezuglich Positionierung, Wirkung und Konsistenz von Botschaften in Entscheidungs? und Alignment?Situationen
• Konzeption und Umsetzung von Kommunikations? und Change?Massnahmen im Rahmen von IT?, Transformations? und Investitionsinitiativen
• Sicherstellung eines konsistenten Narrativs sowie Forderung von Verstandnis, Akzeptanz und nachhaltiger Verankerung strategischer Vorhaben in der Organisation

Ihr Profil:

• Mehrjahrige Erfahrung in Executive Communication sowie in der Erstellung von Management? und C?Level?Prasentationen, idealerweise in einem IT? oder Konzernumfeld
• Ausgepragte Kompetenz in Storylining, Strukturierung und visueller Aufbereitung komplexer Inhalte sowie in der Ubersetzung unklarer Inputs in entscheidungsreife Unterlagen
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Kommunikations? und Change?Massnahmen (idealerweise Prosci?zertifiziert)
• Erfahrung in IT?, Transformations? und Investitionsprogrammen in grosseren Organisationen
• Hohe Diskretion und Vertrauenswurdigkeit im Umgang mit sensitiven und strategischen Informationen
• Von Vorteil: Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen sowie Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und Frameworks (z. B. SAFe, Scrum)
• Sehr hohe schriftliche Ausdrucksfahigkeit in Deutsch sowie ausgepragte kommunikative Starke auf allen Management?Ebenen

Coopers iET AG
Coopers iET AG ist eine agile Schweizer Recruiting Agentur, die Spezialisten und Fuhrungskrafte in den Bereichen IT, Life Sciences, Engineering und Finance vermittelt. Mit flexiblen Ansatzen bringen wir Kandidat:innen und Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zusammenpassen.

Skills Required