Job Description

Beschreibung der Position:

Du liebst den direkten Draht zum Kunden und findest fur jede Herausforderung die passende Losung?

In dieser vielseitigen Position bist Du die erste Anlaufstelle fur unsere Kund:innen aus dem Bereich Elektroinstallation. Mit Deinem Gespur fur Bedurfnisse und Deiner Fahigkeit zuzuhoren, bietest Du exzellenten Service - von der Beratung uber die Produktbestellung bis hin zur technischen Klarung.

Als Teil eines engagierten 13-kopfigen Teams arbeitest Du Hand in Hand mit Deinen Kolleg:innen und tragst mit Deiner Kommunikationsstarke massgeblich zur Zufriedenheit unserer Kundschaft bei - und damit zum Erfolg der Feller AG.

Alle wichtigen Informationen fur Dich auf einen Blick:

Wann und wo?

Ab sofort in Horgen / Crissier

Dauer:

Unbefristet

Urlaub:

Mindestens 5 Wochen

Wochenstunden

: 41

Deine Ansprechperson?

Peter Muller, Talent Acquisition Business Partner

Unser Angebot:

Arbeit mit Sinn! Mit uns kannst Du dazu beitragen, die Zukunft nachhaltiger zu gestalten Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu ubernehmen Wir bieten Dir ein spannendes Trainingsangebot und attraktive Entwicklungsperspektiven innerhalb eines internationalen Konzerns Unsere Technologien sowie Serviceleistungen sind modern digital und vielfaltig - tauche ein in eine Welt voller Moglichkeiten Dank unseres Mentoring-Programms kannst Du Dich individuell von erfahrenen Kolleg:innen unterstutzen lassen

Dein IMPACT:

Bearbeitung von Kundenanfragen (1st Level) zu Produkten und technischen Themen Erfassen von Bestellungen und Angebote, inklusive Pflege der Kundendaten im CRM Losungen fur Kundenprobleme entwickeln und dokumentieren Unterstutzung fur Elektroinstallateure und Grosshandler im Bereich Wohninstallation Enge Zusammenarbeit mit dem Aussendienst, um Kundenservice und Verkaufsstrategie zu verbinden

Dein Profil:

Abgeschlossene elektrotechnische Grundausbildung, idealerweise eine erganzende kaufmannische Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutsch- und Franzosischkenntnisse in Wort und Schrift, Italienisch Kenntnisse von Vorteil Ausgepragte Kundenorientierung und Freude an der Losungsfindung Belastbarkeit und Ruhe auch in stressigen Situationen Vertrautheit mit aktuellen Installationspraktiken und Netzwerktechnik Sicherer Umgang mit Computern sowie gute Kenntnisse in MS Office und weiteren digitalen Tools

Dein nachster Schritt? Online bewerben naturlich!

Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfullst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte lade Deinen

Lebenslauf

inklusive

Arbeitszeugnisse und Diplome

hoch.

Wir von Feller

sind eigentlich uberall zu Hause. Wer in der Schweiz lebt, kennt unsere Schalter und Steckdosen. Zeitlos im Design und von hochster Qualitat, begleiten sie Menschen ein Leben lang. Wir entwickeln und produzieren seit uber 100 Jahren innovative Spitzenprodukte in

Horgen

und sind spezialisiert auf Losungen fur intelligentes Wohnen. Als Teil des Schneider Electric Konzerns treiben wir die digitale Transformation voran - immer unsere Kunden und Mitarbeiter im Blick.

Mehr uber uns als Arbeitgeber erfahrst Du auf http://www.feller.ch oder auf dem Schneider Electric Karriereblog https://blog.se.com/de/ Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berucksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung ubersandt wurde, konnen hierdurch keine Anspruche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
(External) German Company Boiler Plate:

Mochtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?

Wenn Du daruber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage fur die Schaffung einer grossartigen Kultur, die den Geschaftserfolg unterstutzt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.


IMPACT ladt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschliessen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhangig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfahigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.


Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - aussergewohnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.


Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute!


36 Mrd. EUR Umsatz weltweit

+13% organisches Wachstum

150 000+ Mitarbeiter in 100+ Landern

#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt



Du musst Dich online bewerben, um fur eine Stelle bei uns berucksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online. Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fursorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen uberall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschatzt und sicher fuhlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversitat der Gesellschaften wider, in denen wir tatig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon uberzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen starken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, fur Inklusion einzutreten.

Bei Schneider Electric halten wir die hochsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement fur Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualitat und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschafts und unsere Bereitschaft, uns gegenuber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr uber unsere Trust Charter erfahrst Du hier

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fordert. Es gehort zu unseren Grundsatzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militarischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschutzten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschaftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beforderung.atzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militarischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschutzter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschaftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beforderung.