Job Description

Bist du bereit, Verantwortung zu ubernehmen und eine Category mit grossem Wachstumspotenzial zu leiten? Dann werde Teil unseres Teams! Als Leiter der Category Sports bist du die treibende Kraft hinter einer zukunftsweisenden Produktauswahl und Preisgestaltung. Du verantwortest nicht nur ein relevantes Umsatzvolumen, sondern tragst massgeblich dazu bei, neue Markte zu erschliessen und unser Portfolio weiter auszubauen. Gemeinsam mit deinem Team wirst du die Erfolgsgeschichte unserer Sport- und Outdoor- Category schreiben.

Das erwartet dich

---------------------


Verantwortung fur die strategische Entwicklung und operative Steuerung der Category Sports, welche auch den Bereich Outdoor beinhaltet Gestaltung eines wettbewerbsfahigen und attraktiven Sortiments mit Fokus auf Wachstumsmarkte Steuerung der Preisgestaltung und Optimierung der Margen Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um innovative Produktideen umzusetzen Aufbau und Weiterentwicklung von Partnerschaften mit relevanten Lieferanten und Marken Leitung und Entwicklung eines motivierten Teams von etwa 6 Mitarbeitenden Identifikation von Trends und Moglichkeiten in der Sport- und Outdoorbranche Verantwortung fur die Umsatz- und Profitabilitatsziele der Category Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Verkaufsstrategien Moglichkeit, neue Bereiche zu erschliessen und innovative Konzepte voranzutreiben

Benefits

------------

Mobilitat

Gratisparkplatze, finanzielle Beteiligung an den OV und Poolfahrzeuge fur Geschaftstermine.

Versicherungen

Uberobligatorisch - 100% Lohnfortzahlung sowie vollstandige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.

Familie

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlangerungsmoglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.

Entwicklung

Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.

Erholung

Mindestens 5 Wochen Ferien, zusatzlich besteht die Moglichkeit fur Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.

Vergunstigungen

Attraktive Vergunstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergunstigungen und Personalrestaurants in Magenwil und Willisau.

Das bringst du mit

----------------------


Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem ahnlichen Bereich Mehrjahrige Erfahrung im Category Management, idealerweise in der Sport- und Outdoorbranche Fuhrungserfahrung und Freude daran, ein Team zu entwickeln und zu motivieren Ausgepragte analytische und strategische Fahigkeiten Erfahrung in der Preisgestaltung und Sortimentserstellung Unternehmerisches Denken und hohe Ergebnisorientierung Begeisterung fur Sport und Outdoor-Themen Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstarke Hohes Mass an Eigeninitiative und Entscheidungsfreude Deutsch und Englisch fliessend in Wort und Schrift

Bist du interessiert oder hast du weiterfuhrende Fragen?

------------------------------------------------------------


Natascha Rohrer steht dir bei Fragen gerne zur Verfugung.


natascha.rohrer@brackalltron.ch


LinkedIn


Am einfachsten erreichst du uns uber unser Bewerbungstool - dort kannst du deine Unterlagen sicher und schnell hochladen.


Hinweis: Fur diese Position berucksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungen.

Uber uns

------------


Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen Brack.Alltron beschaftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet uber eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fordern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtaglich tun.

Unser Anstellungsprozess

----------------------------


Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestatigung und innerhalb von spatestens 10 Arbeitstagen erhaltst du die Ruckmeldung, wie weiter. Wahrend du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns personlich Zeit, deine Bewerbung zu prufen und definieren die nachsten Schritte. Deine Unterlagen uberzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im personlichen Gesprach kennen. Der Match bestatigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprachsrunde bei dem du deinen zukunftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. * YES - wir haben uns fureinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhaltst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanalen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.