Lead Hr Business Partner 100%
Graubünden, Switzerland
Job Description
Was Dich erwartet:
- Du gestaltest eine zukunftsorientierte HR-Strategie, die eng mit der Unternehmensvision verzahnt ist - und bereitest die Organisation auf kommende Herausforderungen vor
- Als Fuhrungskraft und Coach starkst Du Dein Team, forderst Eigenverantwortung und etablierst eine kollaborative HR-Kultur
- Du bist kompetente Ansprechperson bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen - fur HR, Fuhrungskrafte und Mitarbeitende gleichermassen
- Du leitest Change- und Digitalisierungsprojekte im HR und sorgst fur Effizienz, Innovation und nachhaltige Strukturen
- Mehrjahrige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion - mit Fokus auf Strategie, Fuhrung und komplexe Fragestellunge
- Fundierte HR-Ausbildung sowie idealerweise Zusatzqualifikationen im Arbeitsrecht
- Souverane Kommunikationsfahigkeit und Beratungskompetenz auf Augenhohe - intern wie extern
- Nachweisliche Erfahrung in der Projektleitung, insbesondere in Transformationsprojekte
- Analytisches Denkvermogen, hohe Dienstleistungsorientierung und Umsetzungsstarke
Du ubernimmst Verantwortung in einer Schlusselrolle - mit Raum fur Gestaltungsfreiheit, Entwicklung und Impact. In einem Umfeld, das Veranderungen begrusst und HR als strategischen Hebel versteht. Du wirst Teil eines engagierten, professionellen Teams und kannst Deine Fuhrungsexpertise gezielt einsetzen. Bereit fur den nachsten Schritt? Dann freut sich Birgit Eberle auf Deine Kontaktaufnahme. Du erreichst sie unter oder jidaf88a7da jit0727a jiy25a
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Job Detail
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Job IdJD1675357
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IndustryNot mentioned
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Total Positions1
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Job Type:Full Time
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Salary:Not mentioned
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Employment StatusPermanent
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Job LocationGraubünden, Switzerland
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EducationNot mentioned