\\n Lead Information/IT Security (w/m/d)

Z\\xc3\\xbcrich

Group Finance & Risk

Ihr Verantwortungsbereich

• Weiterentwicklung und Umsetzung der Informations- und Datensicherheits-Strategie, des Governance Frameworks sowie der Security Roadmap der globalen Finanzplattform (basierend auf SAP S/4 HANA, BW/4 HANA und SAS) sowie der dazugeh\\xc3\\xb6rigen Cloud-basierten Infrastruktur und Services
• \\xc3\\x9cberwachung des sicheren Plattformbetriebs (z.B. IAM, SOC, CIS, Incident-Response) und Sicherstellung der Service-Verf\\xc3\\xbcgbarkeit (Business Continuity Management, Desaster-Recovery-F\\xc3\\xa4higkeit, Datensicherheit)
• Vertiefung der gruppenweiten und plattformspezifischen Vorgaben und \\xc3\\x9cberwachung deren Einhaltung sowie kontinuierliche Optimierung der Sicherheitsmassnahmen in enger Abstimmung mit dem Management, den IT-Organisationen, den Plattform Teams und dem Group Risk Management
• Unterst\\xc3\\xbctzung und Mitarbeit in der Weiterentwicklung der gruppenweiten Security Strategie und Services, der Evaluation und Konzeption sowie Verantwortung der Umsetzung in der First Line of Defence in enger Zusammenarbeit mit dem Group Risk Management und dem Group IT Board
• Steuerung (inklusive Detaillierung und Standardisierung) zur Umsetzung der Risk Management Vorgaben aus dem Information Security Management System (ISMS) der Swiss Life Gruppe f\\xc3\\xbcr die Group IT als auch gruppenweite Koordination der First Line
• Konsolidierte Berichterstattung zur digitalen operationalen Resilienz f\\xc3\\xbcr die Swiss Life Gruppe (z.B. KPI/KRI zu Security. Controls, Back-up, Restore, Testing)
• Fachliche / funktionale Beratung und Begleitung bei der Weiterentwicklung der Finanzplattform sowie gruppenweiter Initiativen und Projekten zur integrierten Einbettung von IT-Security-Aspekten
• In Zusammenarbeit mit externen Experten und Providern Sicherstellung des Security-Testings und Monitorings, Durchf\\xc3\\xbchrung von Security-Assessments, Ableiten von Massnahmen und \\xc3\\x9cberwachung derer Umsetzung

Ihre St\\xc3\\xa4rken

• Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ingenieurwesen, Vertiefung in Cyber Security von Vorteil
• Laufende Weiterbildung im Bereich der Sicherheit und idealerweise Master-Abschluss oder eine Zertifizierung wie CISM, CISA, CRISC oder CISSP, gute Kenntnisse des CIS Control Frameworks
• Kenntnis aktueller Cloud und Security Infrastrukturen, Plattformen und SaaS L\\xc3\\xb6sungen (z.B. SAP S/4 HANA, Azure, AWS, M365)
• Mehrj\\xc3\\xa4hrige relevante Berufserfahrung und aktuelles Wissen im Bereich der Informations- und Cybersicherheit (z.B. als z.B. als Security Architekt und Security Engineer oder CISO), Erfahrung in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsindustrie von Vorteil
• Ausgepr\\xc3\\xa4gte F\\xc3\\xa4higkeit zur Vermittlung komplexer technischer Konzepte, gute Methodische, Planungs- und Umsetzungsf\\xc3\\xa4higkeiten gepaart mit Hands-on Mentalit\\xc3\\xa4t, sowie Projektleitungs-Kompetenz und einem methodischen Vorgehen
• Konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit \\xc3\\xbcber Gesch\\xc3\\xa4ftsbereichsgrenzen hinweg, sowie professionelle Interaktion mit Kunden und Management / Gesch\\xc3\\xa4ftsleitung in einem anspruchsvollen Dienstleistungsumfeld, insbesondere im Krisenfallmanagement
• L\\xc3\\xb6sungsorientiertes Denken sowie Handeln und analytische-konzeptionelle F\\xc3\\xa4higkeiten
• Englisch und Deutsch als Arbeitssprache (Franz\\xc3\\xb6sisch von Vorteil)

Ihre Benefits

Anstellungsbedingungen und Verg\\xc3\\xbctung

• Marktorientiertes Basissal\\xc3\\xa4r
• Bonus in Abh\\xc3\\xa4ngigkeit des Unternehmenserfolgs und der pers\\xc3\\xb6nlichen Leistung
• Zwischen 25 und 30 Ferientage
• Anerkennung der Dienstjubil\\xc3\\xa4en im F\\xc3\\xbcnf-Jahresrhythmus

Flexibilit\\xc3\\xa4t

• Flexible Arbeitszeit
• Mobile Office
• Time-out-Modelle
• Flexible Arbeitsmodelle 58+

Entwicklungsm\\xc3\\xb6glichkeiten

• Internes Weiterbildungsangebot
• Unterst\\xc3\\xbctzung bei externer Aus- und Weiterbildung
• Elektronische Lernplattform
• J\\xc3\\xa4hrliches Performancegespr\\xc3\\xa4ch und Entwicklungsplan
• Talentf\\xc3\\xb6rderprogramme
• Laufbahnplanung
• E-Coaching Tool

Vorsorge und Sozialleistungen

• Bis zu 65% Verg\\xc3\\xbcnstigung des Pr\\xc3\\xa4mienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. S\\xc3\\xa4ule
• Pensionskasse mit Arbeitgeberbeitr\\xc3\\xa4gen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeitr\\xc3\\xa4ge)
• \\xc3\\x9cberdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Verg\\xc3\\xbcnstigungen

• Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
• Hypothekarverg\\xc3\\xbcnstigung
• Swiss Life Anlageprodukte
• Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
• Bis zu 35% Verg\\xc3\\xbcnstigung f\\xc3\\xbcr \\xc3\\xb6ffentliche Verkehrsmittel
• Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
• Reka-Checks (ausgenommen Direktion)

Familie

• Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
• Geburtszulage
• Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
• 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angeh\\xc3\\xb6rigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts

Gesundheit

• Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
• Gesundes und ausgewogenes Ern\\xc3\\xa4hrungsangebot im betriebseigenen Restaurant
• Physiotherapie und Massageangebot
• Betrieblich unterst\\xc3\\xbctztes Sportangebot
• Inhouse-Beratung f\\xc3\\xbcr physische und psychische Gesundheit bei Bedarf

Ihr Kontakt

Reto Handschin

+41 43 284 55 81

\\xc3\\x9cber Swiss Life

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterst\\xc3\\xbctzen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu f\\xc3\\xbchren.

F\\xc3\\xbcr Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt f\\xc3\\xbcr diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Ber\\xc3\\xbccksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache \\xc3\\xbcber das eingereicht wurden.

F\\xc3\\xbcr unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Geb\\xc3\\xbchren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank f\\xc3\\xbcr Ihr Verst\\xc3\\xa4ndnis.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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