\\n Lead IT Strategy & Architecture (w/m/d)

Z\\xc3\\xbcrich

Swiss Life AG

Ihr Verantwortungsbereich

• Weiterentwicklung und j\\xc3\\xa4hrlicher Review der Group IT-Strategie inklusive der Festlegung der Rahmenbedingungen f\\xc3\\xbcr die gruppenweite IT-Architektur sowie Richtlinien f\\xc3\\xbcr deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit dem Group IT Board
• Identifikation, Weiterentwicklung und Umsetzung gruppenweiter IT-Architektur-Elemente in enger Zusammenarbeit mit dem Group IT Architecture Panel und den IT-Organisationen der Business Divisionen
• Monitoring und Evaluation von Technologietrends sowie technologischen Innovationspotenzialen und deren Auswirkungen auf die Business Strategie und Gesch\\xc3\\xa4ftsmodelle
• Leitung von sowie Unterst\\xc3\\xbctzung und Mitarbeit in Vorstudien und gruppenweiten Projekten (z.B. Digitaler Arbeitsplatz, Cloud-Strategie, Security-Strategie) sowie Teilnahme in Expertengremien zur Weiterentwicklung strategischer Technologiethemen
• Weiterentwicklung und Vertiefung der funktionalen und technischen Strategie sowie des integrierten Designs f\\xc3\\xbcr den effektiven Betrieb sowie die nachhaltige Entwicklung der globalen Finanzplattform (SAP S/4 HANA, SAP BW/HANA, SAS) in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen/Kunden und den Plattform Teams der Business Divisionen
• Weiterentwicklung der technischen und applikatorischen Architektur (z.B. Azure Integration Services AIS) sowie Bereitstellung einheitlicher Vorgaben f\\xc3\\xbcr die Realisierung standardisierter, integrierter und nutzenorientierten L\\xc3\\xb6sungen
• \\xc3\\x9cberpr\\xc3\\xbcfung von Abh\\xc3\\xa4ngigkeiten und Auswirkungen von Businessanforderungen auf die gruppenweiten Systeme und die IT-Architekturlandschaft, sowie Begleitung der Einbindung/Schnittstellenumsetzung zu Umsystemen
• Screening von Technologietrends f\\xc3\\xbcr die Weiterentwicklung der zentralen Finanzplattform sowie Entwicklung einer Roadmap f\\xc3\\xbcr kontinuierliche Optimierung und Erneuerung der genutzten Technologien und Business Applikationen

Ihre St\\xc3\\xa4rken

• Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ingenieurwesen, Erfahrung in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsindustrie
• Fundierte Kenntnisse und Erfolgsnachweis in Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien, integrierten Zielarchitekturen und entsprechendem Design von Applikationen / Infrastrukturen
• Kenntnisse bez\\xc3\\xbcglich SAP Technology Architektur sowie End-to-End-Implementierung von SAP S/4 HANA- und BW/4 HANA-Projekten w\\xc3\\xa4re ein grosser Vorteil
• Fundierte Kenntnisse bzgl. Cloud- und Security-Strategie
• Konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit \\xc3\\xbcber Gesch\\xc3\\xa4ftsbereichsgrenzen, sowie professionelle Interaktion mit Kunden und Management / Gesch\\xc3\\xa4ftsleitung in einem anspruchsvollen globalen Finanzdienstleistungsumfeld
• Ausgepr\\xc3\\xa4gte F\\xc3\\xa4higkeit zur Vermittlung komplexer technischer und innovativer Konzepte in verteilten Systemlandschaften und hybriden Umfeld einem multi-Cloud Umfeld
• Nachweisliche und erfolgreiche Projektleitungs- und Managementerfahrung, TOGAF oder \\xc3\\xa4hnliche Zertifizierungen
• Englisch und Deutsch als Arbeitssprache

Ihre Benefits

Anstellungsbedingungen und Verg\\xc3\\xbctung

• Marktorientiertes Basissal\\xc3\\xa4r
• Bonus in Abh\\xc3\\xa4ngigkeit des Unternehmenserfolgs und der pers\\xc3\\xb6nlichen Leistung
• Zwischen 25 und 30 Ferientage
• Anerkennung der Dienstjubil\\xc3\\xa4en im F\\xc3\\xbcnf-Jahresrhythmus

Flexibilit\\xc3\\xa4t

• Flexible Arbeitszeit
• Mobile Office
• Time-out-Modelle
• Flexible Arbeitsmodelle 58+

Entwicklungsm\\xc3\\xb6glichkeiten

• Internes Weiterbildungsangebot
• Unterst\\xc3\\xbctzung bei externer Aus- und Weiterbildung
• Elektronische Lernplattform
• J\\xc3\\xa4hrliches Performancegespr\\xc3\\xa4ch und Entwicklungsplan
• Talentf\\xc3\\xb6rderprogramme
• Laufbahnplanung
• E-Coaching Tool

Vorsorge und Sozialleistungen

• Bis zu 65% Verg\\xc3\\xbcnstigung des Pr\\xc3\\xa4mienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. S\\xc3\\xa4ule
• Pensionskasse mit Arbeitgeberbeitr\\xc3\\xa4gen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeitr\\xc3\\xa4ge)
• \\xc3\\x9cberdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Verg\\xc3\\xbcnstigungen

• Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
• Hypothekarverg\\xc3\\xbcnstigung
• Swiss Life Anlageprodukte
• Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
• Bis zu 35% Verg\\xc3\\xbcnstigung f\\xc3\\xbcr \\xc3\\xb6ffentliche Verkehrsmittel
• Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
• Reka-Checks (ausgenommen Direktion)

Familie

• Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
• Geburtszulage
• Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
• 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angeh\\xc3\\xb6rigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts

Gesundheit

• Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
• Gesundes und ausgewogenes Ern\\xc3\\xa4hrungsangebot im betriebseigenen Restaurant
• Physiotherapie und Massageangebot
• Betrieblich unterst\\xc3\\xbctztes Sportangebot
• Inhouse-Beratung f\\xc3\\xbcr physische und psychische Gesundheit bei Bedarf

Ihr Kontakt

Reto Handschin

+41 43 284 55 81

\\xc3\\x9cber Swiss Life

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterst\\xc3\\xbctzen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu f\\xc3\\xbchren.

F\\xc3\\xbcr Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt f\\xc3\\xbcr diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Ber\\xc3\\xbccksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache \\xc3\\xbcber das eingereicht wurden.

F\\xc3\\xbcr unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Geb\\xc3\\xbchren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank f\\xc3\\xbcr Ihr Verst\\xc3\\xa4ndnis.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n \\n JobcCoud\\n \\n

\\n