Job Description

Du willst Lernen einfacher, digitaler und smarter machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Learning System Administrator bei der Mibelle Group gestaltest du aktiv die Zukunft des Lernens mit. Du betreust unser Learning Management System, sorgst fur reibungslose Ablaufe und unterstutzt Teams dabei, Lerninhalte effizient zu nutzen.
Wichtige Hinweise: Arbeitsort kann auch in Frenkendorf BL sein.
Was du bewegst

• Verwaltung des LMS-Supports: Fehlerbehebung bei Konfigurationen, Updates und Zugriffsproblemen
• Pflege des Kurskatalogs, der Zuweisungen, automatischen Einschreibungen und Benachrichtigungen
• Behebung von inhaltsbezogenen Problemen und Testen neuer Funktionen/Updates
• Uberwachung der Leistung, Nutzungstrends und Eskalation von Zuverlassigkeitsproblemen
• Erstellung von Berichten und Unterstutzung bei der Nachverfolgung von Compliance- und Programmdaten
• Pflege der Prozessdokumentation
• Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit des Systems und Optimierung von Prozessen
• Single Point of Contact (SPOC) fur das LMS

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Kaufmannisch oder vergleichbar
• Berufserfahrung: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der LMS-Administration oder im Support
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, SharePoint)
• Gutes Verstandnis von SCORM und eLearning-Standards
• Deutsch (fliessend)
• Englisch (sehr gute Kenntnisse)
• Franzosisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplatze
• Moderne Infrastruktur: Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur
• Flexible Arbeitszeit: Selbststandige Einteilung und Organisation der Arbeit
• Verpflegung: Ausgewogene Verpflegungsmoglichkeiten sowie vergunstigte Menupreise
• Flache Hierarchien: Eine starke Wir-Kultur" mit kurzen Entscheidungswegen
• Eigenverantwortung & Freiraum: Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Moglichkeit von Home Office

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gesprach mit HR & Fachabteilung
• Kennenlernen Team
• Abschlussgesprach vor Vertragsausstellung
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Janosch Willi
Talent Acquisition Partner
Keine passenden Stellen?
Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. j4id9854095a j4it0938a j4iy25a

Skills Required