Job Description

Ihr Aufgabengebiet

• Fachliche Fuhrung von 7 Mitarbeitenden inkl. Dienst- und Ferienplanung
• Planung, Durchfuhrung und Uberwachung von Wartungen, Reparaturen und Bauprojekten
• Organisation des Transportwesens und gelegentliche aktive Mithilfe
• Sicherstellung der Werterhaltung von Infrastruktur und Gebauden
• Umgebungsarbeiten, Garten- und Pflanzenpflege, inkl. Winterdienst
• Budgetverantwortung fur den Technischen Dienst in Zusammenarbeit mit der Leitung Hotellerie
• Ausbildungsverantwortung fur 6 Lernende Fachmann/frau Betriebsunterhalt EFZ (zusammen mit den Praxisbildnern)
• Funktion Sicherheitsbeauftragter (SIBE) fur den Bereich Gesundheit und Alter

• Abgeschlossene technische Ausbildung, (z. B. Fachmann Betriebsunterhalt, Gebaudetechniker, Hauswart mit eidg. Fachausweis oder vergleichbar) idealerweise mit Weiterbildung auf Fuhrungsebene
• Weiterbildung in Arbeitssicherheit von Vorteil
• Abgeschlossener Berufsbildnerkurs und Erfahrung in der Aus- oder Praxisbegleitung von Lernenden
• Erfahrung in der Begleitung von Bauprojekten wunschenswert
• Organisationstalent mit losungsorientierter Denkweise und korperlicher Belastbarkeit
• Klare, wertschatzende Kommunikation mit Herz und Humor und Freude im Umgang mit alteren Menschen
• Fuhrerausweis Kategorie B
• Sehr gute MS-Office- und Deutschkenntnisse

• Eine Position im erweiterten Kader
• Eine vielseitige und sinnstiftende Tatigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem lebendigen und menschenzentrierten Umfeld
• Ein motiviertes Team, das zusammenhalt. Unser Motto: "Gemeinsam schaffen wir alles!"
• Moderner Arbeitsplatz in unmittelbarer Nahe zum offentlichen Verkehr
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmoglichkeiten
• Faire Anstellungsbedingungen: Mindestens 5 Wochen Ferien, umfangreiche Benefits wie: 60% Arbeitgeber-Pensionskassenbeitrage, faire und marktgerechte Lohne, Care Management, 30% vergunstigte Kinderbetreuungsplatze (eigener Krippen-/Hortbetrieb) und vieles mehr finden Sie auf