Adecco
Sie haben bereits Ihren Rucksack mit vielen Erfahrungen gesammelt und fuhlen sich bereit fur den nachsten Schritt auf der Karriereleiter? Dann sind Sie genau der/die Richtige als
Aufgaben
- Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung unter Berucksichtigung der landerspezifischen Vorschriften
- Fuhren des Absenzenmanagements des Hauptsitzes sowie mehreren Tochtergesellschaften
- Jahresendabrechnung der Sozialversicherungen
- Personelle und fachliche Fuhrung des Payroll-Teams (aktuell 1 Mitarbeitende)
- Aktive Gestaltung und Umsetzung von (digitalen) Prozesserneuerungen
- Ansprechpartner fur Linienvorgesetzte und Mitarbeiter hinsichtlich lohnrelevanter und sozialversicherungstechnischer Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team
Profil
- Kaufmannische Grundausbildung mit befahigter Weiterbildung
- Berufserfahrung im internationalen Umfeld
- Sehr gute SAP Kenntnisse (SuccessFactors)
- Erfahrung in der (digitalen) Prozessgestaltung von Payroll Tatigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
- Exakte Arbeitsweise, hohe Prozessorientierung, innovativ
- Zuverlassig, selbstandig, dienstleistungsorientiert
Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz in einem soliden Schweizer Familienunternehmen
- Abwechslungsreiche, interessante und selbstandige Tatigkeit
- Arbeit in einem engagierten Team
- Arbeitsplatz im Grunen, kostenlose Parkplatze
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -022025-706783) hast, kontaktiere bitte Filipa Videira unter 0582332000.
Uber uns
Adecco ist Marktfuhrer fur Personallosungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit fur den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit fuhrenden Unternehmen fur Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden fur die Zukunft fit zu machen und beschaftigen taglich uber 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Landern aus, und ermoglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.
PERM
Personalwesen
Branche: Anderes
Funktion: Anderes
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