Job Description

100%
Das erwartet dich

• Verantwortung fur die technische Weiterentwicklung und Optimierung der Instandhaltungsvorgaben fur die Fahrzeugflotte der SOB
• Enge Zusammenarbeit mit den Servicecentern Herisau und Samstagern sowie Forderung der Standardisierung innerhalb des Unternehmens
• Aktive Mitgestaltung zukunftsweisender Themen wie Condition-Based Maintenance und Predictive Maintenance
• Entwicklung und Umsetzung durchdachter, effizienter und bedarfsgerechter Instandhaltungsstrategien gemeinsam mit dem Team
• Fachliche Unterstutzung bei neuen Fahrzeugbeschaffungen - von der Ausschreibung uber den Werkliefervertrag bis zur Definition von Wartungsplanen und -prozessen
• Sicherstellung der notwendigen Arbeitsmittel und Werkzeuge fur interne Aufarbeitungen.
• Mitarbeit in der Projektorganisation bei externen Aufarbeitungen und Begleitung von Ausschreibungen gemass BoB/VoB

Das bringst du mit

• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und/oder im Unterhalt von Schienenfahrzeugen
• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in einem technischen Bereich (z. B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik)
• Ausgepragtes Interesse am Gesamtsystem Eisenbahn
• Nachgewiesene Fuhrungs- und Projekterfahrung in interdisziplinaren Teams
• Umsetzungsstarke Personlichkeit mit strategischem Weitblick und Innovationsgeist
• Analytische, konzeptionelle sowie losungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir
Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewahrleistet.
Mit einem Beschaftigungsgrad von mindesten 40% fahrst du gratis im offentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehorigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergunstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermassigungskarte fur Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland.
Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhaltst pro Jahr mindestens funf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusatzliche freie Tage beziehen.
Du mochtest mehr als funf Wochen Ferien? Wir bieten die Moglichkeit des Bandbreitenmodells. Fur 2% deines Jahreslohns erhaltst du funf zusatzliche freie Tage, fur 4% zehn zusatzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhaltst dafur mehr Lohn.
Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben.
Bei der SOB hast du die Moglichkeit bis zu drei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten. Bei Teilzeitmitarbeitenden passen sich die Home-Office-Tage entsprechend an.
Wir pflegen untereinander einen familiaren Umgang. Dazu gehort auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlasslichkeit, Wertschatzung, Transparenz und Lernbereitschaft.
Wir ubernehmen 60% der Beitrage fur die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht fur uns an oberster Stelle. Wir fordern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.
Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall betragt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr betragt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%.
Interessiert?
Wir freuen uns auf deine vollstandige Bewerbung.
Weitere Informationen erteilt dir gerne:
Thomas Waldis
Leiter Flottenmanagement
Michael Wyss
HR Bereichsverantwortlicher
Schweizerische Sudostbahn AG
Bahnhofplatz 1a |St. Gallen
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