Job Description

Mitarbeiter:in
Human Resources
Landquart
Repower ist eines der fuhrenden Energieunternehmen der Schweiz. Die uber 120-jahrige Geschichte von Repower beginnt ganz im Suden von Graubunden - in der Valposchiavo. Nebst dem Hauptsitz in Poschiavo haben wir weitere Standorte in Landquart, Zurich, Ilanz, Kublis, Disentis, Grono und Bever. Als Arbeitgeberin setzt Repower auf Eigeninitiative und Vertrauen, um die Kreativitat ihrer rund 730 Mitarbeitenden zu fordern. Denn die Energiewirtschaft von morgen braucht frische Ideen. Wir bieten dir eine inspirierende Arbeitswelt, in der du gemeinsam mit deinem Team zukunftsorientierte Losungen fur eine nachhaltige Energiezukunft entwickelst.



Der Bereich Human Resources besteht aus zwolf Mitarbeitenden und fungiert als interner Dienstleister innerhalb der Unternehmung. In enger Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten verantwortet er den gesamten HR-Lifecycle.

Das machst du

-----------------


Gesamtverantwortung fur die Berufsbildung, neun Berufsgruppen, ca. dreissig Lernende Fachliche Fuhrung und Beratung der Berufs-/Praxisbildner:innen in der Lehrstellenbesetzung und Betreuung von Lernenden Strategische Entwicklung und Umsetzung Berufsbildungskonzept Verbindungsglied zwischen Berufs-/Praxisbildner, Fuhrungskraften und Fachbereichen Konzeption und Durchfuhrung von HR-Initiativen fur Berufs-/Praxisbildner sowie Lernende Mitarbeit im Employerbranding zur Starkung der Arbeitgebermarke als Ausbildungsbetrieb Mitorganisation und Teilnahme an Berufsbildungsmessen und Schulbesuchstagen Abwicklung administrativer Prozesse im Bereich der Berufsbildung

Das bringst du mit

----------------------


Begeisterung fur die Arbeit mit jungen Erwachsenen und der Gestaltung der Berufsbildung Hohes Mass an Selbstandigkeit, strukturierte Arbeitsweise und ausgepragte Kommunikationsstarke Praktische HR-Erfahrung im Bereich der Berufsbildung und Berufsbildner-Zertifikat Weiterbildung auf Niveau FH/HF, eidg. Berufsbildungsfachfrau:mann Reisebereitschaft innerhalb des Kantons Graubunden Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Italienisch/Englisch von Vorteil

Repower hautnah

-------------------

Deine Benefits

------------------

#

Flexible Arbeitszeitgestaltung

41-Stunden-Woche Mind. 5 Ferienwochen pro Jahr, schrittweise mehr Ferien ab 50 Jahren Ferienkaufmoglichkeit Home-Office je nach Funktion moglich Kompensation von Mehrstunden oder einmal jahrliche Auszahlung Bezahlte Kurzpausen Vor- & Nachmittag #

Leistung wird belohnt

Transparentes, faires & vergleichbares Salarsystem Marktgerechte Entlohnung 13 Monatslohne & Beteiligung am Unternehmenserfolg Pramie fur die Vermittlung von passenden Kandidat:innen #

Versicherungen

Ubernahme Versicherungspramien der Krankentaggeldversicherung & der Nichtberufsunfallversicherung zu 100 % 100 % Lohnfortzahlung fur 6 Monate bei Krankheit & Unfall, anschliessende Gehaltsdeckung zu 90 % durch Versicherungsleistungen bis zu 730 Tage #

Vorsorge

Ubernahme der Pensionskassenbeitrage zu 60 % durch Repower Freiwillige Sparbeitrage moglich Reduktion des Beschaftigungsgrades im letzten Berufsabschnitt (ab 60. Lebensjahr) moglich #

Personalentwicklung

Ubernahme von Kosten & Zeitaufwande fur funktionsbezogene Weiterbildungen Traineeprogramme Coaching- oder Mentoring-Angebote Interne Weiterbildungsmoglichkeiten #

Familienfreundliche Arbeitgeberin

Lohnzahlung zu 100 % wahrend Mutterschutz (16 Wochen), Vaterschaftsurlaub & Adoptionsurlaub Zusatzliche Bildungszulagen fur Kinder in Erstausbildung #

Gesunde Balance im Arbeitsalltag

Betriebliches Gesundheitsmanagement (bspw. ergonomischer Arbeitsplatz, moderne Schutzausrustungen, sportliches Kursangebot, Casemanagement und vieles mehr) #

Material & Ausrustung

Geschaftshandy zur privaten & beruflichen Nutzung inklusive Bezahlter Wascheservice fur Schutzkleidung #

Weitere Benefits

Gratisparkplatze an den meisten Standorten E-Autos gratis laden an den meisten Standorten Diverse Vergunstigungen Kurse wie Sprach-, Tennis- und Langlaufkurse Deine Benefits
Deine Repower
Das Unternehmen
Wer sind wir

Deine Ansprechpartner bei Fragen rund um die Bewerbung

----------------------------------------------------------

Petra Dorig

Leiterin Human Resources
+41 81 423 7753
petra.doerig@repower.com

Luca Catricala

HR Business Partner
+41 81 423 7763
luca.catricala@repower.com