Leiter:in Business Development Public Sector

Bern, Switzerland

Job Description

Einleitung
Gestalte mit uns die Post von morgen. PostNetz ist das Gesicht der Post bei Privatkund:innen und KMU. Hierfur stellen wir uns zukunftsfahig auf, indem wir unsere Kund:innen ins Zentrum rucken, die physischen und digitalen Kanale verbinden und das Post-Portfolio gesamthaft positionieren. Werde Teil dieser Veranderung und bring deine Starken bei uns ein. Mit dir bringen wir Kundenverbundenheit auf das nachste Level und starken die Relevanz der Post fur Privatkund:innen und KMU!
Das kannst du bewirken
In dieser Funktion leitest du den Bereich Behorden fachlich, finanziell, organisatorisch und personell und pragst als Mitglied des Leitungsteams KMU und CX die strategische Ausrichtung mit.
Mit deinem Team identifizierst und realisierst du Wachstumspotenziale im Behordenumfeld, gestutzt auf Customer Insights, Markt- und Trendanalysen.
Du priorisierst Zielkund:innen, insbesondere im Gemeinde-Umfeld und entwickelst tragfahige Strategien zur Marktbearbeitung.
Gemeinsam mit den produktfuhrenden Konzernbereichen Logistik Services, Digital-Services, Mobilitats-Services und PostFinance positionierst du die Post als relevante Partnerin fur die offentliche Hand.
Als Kompetenzzentrum orchestrierst du das Produktportfolio sowie den Vermarktungsplan fur das Subsegment Behorden, beratst Konzernbereiche zu spezifischen Anforderungen und entwickelst neue, passende Dienstleistungen fur den offentlichen Sektor.
Daruber hinaus verantwortest du ein eigenes erganzendes Produktportfolio inklusive allen Marketing- und Vertriebsaktivitaten im Dienstleistungszentrum PostNetz.
Du beherrschst die digitalen und physischen Marketing- und Vertriebskanale und bist prasent auf Events, in Netzwerken, im Austausch mit Verbanden und Entscheidungstrager:innen - mit dem Ziel, Leads zu generieren und Beziehungen zu pflegen.
Das bringst du mit
Du verfugst uber eine hohere Aus- oder Weiterbildung (Universitat/FH) in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
Zudem bringst du mehrjahrige Erfahrung in Business Development oder Key Account Management mit, idealerweise erganzt durch Fuhrungserfahrung und ein belastbares Netzwerk in der offentlichen Verwaltung.
Als moderne Fuhrungspersonlichkeit verfugst du uber ausgepragte Sozialkompetenzen und Erfahrung in der Entwicklung eigenverantwortlicher Teams sowie in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit innerhalb der Konzernbereiche.
Mit deinem verhandlungssicheren Auftreten, deinem klaren Fokus auf Kundennutzen und deiner ausgepragten Umsetzungsstarke uberzeugst du ebenso wie mit deiner Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte mit vielfaltigen Stakeholder:innen.
Dein analytisches und konzeptionelles Denken verbindest du mit digitaler Affinitat, hoher Data Literacy und Praxis im datengetriebenen Arbeiten.
Ein fundiertes Verstandnis von offentlichen Beschaffungsprozessen und deren Dynamiken runden dein Profil ab.
Du kommunizierst mundlich und schriftlich sehr gut in einer ersten Landessprache und hast gute Kenntnisse (mundlich B2) in einer zweiten Landessprache.
Die Bewerbungsfrist endet am 12.10.2025
Fur diese Stelle finden die Interviews an folgenden Tagen statt: 28.10 / 29.10.2025. Vielen Dank, dass du dir diese Termine bereits vormerkst. Bei der Bewerbung wirst du die Moglichkeit haben, uns mitzuteilen, falls du an bestimmten Tagen aus wichtigen Grunden verhindert bist
Kontakt
Alexandra Hofmann
Leiterin Unternehmensentwicklung
Telefon
+41 76 387 20 88
Kontakt
Chloe Kessi
HR-Geschaftspartnerin PN
Telefon
+41 76 837 26 81

Skills Required

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Job Detail

  • Job Id
    JD1777308
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Bern, Switzerland
  • Education
    Not mentioned