Job Description

Gesamtverantwortung fur die Bereiche Gastronomie, Textilmanagement, Reinigung und Hauswartung Fachliche und personelle Fuhrung eines interdisziplinaren Teams Sicherstellung eines hohen Qualitats-, Hygiene- und Dienstleistungsstandards in allen Bereichen Weiterentwicklung und Optimierung der Arbeitsprozesse und Dienstleistungen Budgetverantwortung und -kontrolle fur den Bereich Hotellerie Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, um ganzheitliche Betreuungs- und Lebensqualitat fur unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewahrleisten Forderung und Begleitung von Lernenden und Mitarbeitenden in Ausbildung

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

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Sinnstiftende und vielseitige Aufgaben mit grossem Gestaltungsspielraum Engagiertes, interdisziplinares Team in einem inspirierenden Umfeld Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und moderne Infrastrukturen Personliche und berufliche Entwicklungsmoglichkeiten Option zum Kauf von zusatzlichen Ferientagen Zahlreiche Vergunstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen Firmeneigene KiTa mit flexiblen Betreuungsplatzen direkt auf dem Areal E-Bikes und zwei Elektroautos, welche zu gunstigen Konditionen auch privat genutzt werden

DEINE ANSPRECHPERSONEN

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Beatrice Schafroth

HR Business Partner

034 408 24 61


Thomas Mossinger



034 408 26 70

DAS ERWARTET DICH BEI UNS

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Arbeitsumfeld

Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmassigen Mitarbeitendenanlassen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.

Arbeitszeit & Lohn

Die Wochenarbeitszeit betragt 42 Stunden. Lernende bis 20 und Mitarbeitende ab 59 erhalten 30 Tage Ferien. Alle ubrigen Mitarbeitenden geniessen 25 Arbeitstage Ferien. Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Lohne. Wo es betrieblich moglich ist, bieten wir Homeoffice an.

Verpflegung & Gesundheit

Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Kuche zu gunstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fordern die Gesundheit am Arbeitsplatz.

Sozialversicherungen

Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplanen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.

Moderne Infrastrukturen

Die Digitalisierung halt auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehoren zu unserem Arbeitsalltag.

Entwicklung und Weiterbildung

In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstutzen wir grosszugig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Fuhrungsentwicklung.

Interdisziplinare Zusammenarbeit

In unserem vielfaltigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit fur interdisziplinare Zusammenarbeit und Austausch - so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag, dem Lunch Roulette und vielem mehr.

Weitere Leistungen

Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergunstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplatze und Anschluss an den OV.