Bundesamt fur Meteorologie und Klimatologie MeteoSchweiz
Zurich-Flughafen, Schweiz | 80-100% (Jobsharing moglich)
Diesen Beitrag konnen Sie leisten
Die Abteilung Human Resources in fachlicher, organisatorischer und finanzieller Hinsicht leiten
Die Geschaftsleitung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen unterstutzen und beraten
Die strategische Personal- und Organisationentwicklung sowie die Personalpolitik der MeteoSchweiz sicherstellen
Alle Personal- und Personaladministrationsprozesse (inkl. Personalcontrolling, Personalkostencontrolling) verantworten, steuern und weiterentwickeln
Die MeteoSchweiz in HR Gremien des Eidgenossischen Departements des Innern und des Eidgenossischen Personalamts vertreten
Das macht Sie einzigartig
Abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources Management auf Stufe Fachausweis, hohere Fachprufung oder Hochschule
Mehrjahrige Erfahrung in einer operativen HR Leitungsfunktion, idealerweise in der offentlichen Verwaltung
Erfahrung in der Optimierung von HR-(Administrations) Prozessen, sehr gute HR IT Kenntnisse (SAP & SF) sowie Zahlenflair
Ausgepragte Sozialkompetenz und sehr gute kommunikative Fahigkeiten
Strategisches und vernetztes Denken, analytische und konzeptionelle Fahigkeiten
Gute aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen (DE & FR), passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache, gute Englischkenntnisse sowie schweizweite Mobilitat (ca. 20%)
Auf den Punkt gebracht
Als Mitglied der erweiterten Geschaftsleitung, planen und verantworten Sie alle Personalaktivitaten, steuern deren Umsetzung und beteiligen sich an der Weiterentwicklung der Personal- und Unternehmensstrategie. Sie haben sowohl Freude an operativen wie auch strategischen Aufgaben und unterstutzen aktiv die kontinuierliche Optimierung der HR Prozesse und HR Instrumente.
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