Job Description

Aarau


nach Vereinbarung


unbefristet


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Ihr Arbeitsumfeld

Im Amt fur Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht uber Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschadigungen fur Anspruchsberechtigte.



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Amt fur Wirtschaft und Arbeit

Spannende Aufgaben warten:

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Leiten des Bereiches Logistik Arbeitsmarktliche Massnahmen (LAM) mit rund 20 Mitarbeitenden Verantworten und Beschaffen von Bildungs-, Beschaftigungs- und weiteren arbeitsmarktlichen Massnahmen gemass Bedarf und Budget Weiterentwickeln des Angebots an arbeitsmarktlichen Massnahmen fur Stellensuchende im Kanton Aargau Amtsinterne Forderung des Einsatzes von arbeitsmarktlichen Massnahmen Sicherstellen eines hohen Qualitatsstandards der Arbeitsmarktlichen Massnahmen Erstellen von Fuhrungskennzahlen und Mitarbeiten oder Leiten in/von Projekten

Was Sie mitbringen:

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Master in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder einem anderen geeigneten Studiengebiet Langjahrige Erfahrung im Bereich Arbeitslosenversicherung oder Bildungswesen Mindestens 5 Jahre Fuhrungserfahrung Verhandlungs- und durchsetzungsstark sowie dienstleistungsbewusst und partnerschaftlich Analytisch und konzeptionell denkend, losungsorientiert und strukturiert arbeitend

Ihr Arbeitsumfeld

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Im Amt fur Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht uber Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschadigungen fur Anspruchsberechtigte.



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Amt fur Wirtschaft und Arbeit

Benefits

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Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer moglich In der Regel rund 3 bezahlte Bruckentage pro Jahr Bis zu 10 zusatzliche Ferientage Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Verschiedene Sportangebote uber Mittag Rabatt fur Mitarbeitende im Sportbereich Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

Gleicher Lohn fur gleiche Arbeit Diverse Vergunstigungen, die das Portemonnaie spurbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwartskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache Forderung des lebenslangen Lernens durch vielfaltige Moglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit uber 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf "work&care": Flexible Rahmenbedingungen fur die Betreuung oder Pflege von Angehorigen

Fairsichert

16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn Wir ubernehmen rund 60 % der PK-Beitrage
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen konnen.

Ihr Arbeitsort

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Departement Volkswirtschaft und Inneres

Amt fur Wirtschaft und Arbeit