Job Description

Im Auftrag unseres Kunden, rekrutieren wir eine/n Aufgaben Leiter/in Marketing- und Kommunikation (m/w/d) 80 - 100% Hauptaufgaben Gesamtverantwortung fur den Bereich Marketing- und Kommunikation Weiterentwicklung des Bereichs Marketing, Kommunikation und Digital basierend auf einer sorgfaltigen Bedurfnis-Evaluation Operative Umsetzung der gesamten Marketingaktivitaten Markenstrategie & Positionierung: Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung einer ganzheitlichen Branding-Strategie zur Sta?rkung der Markenidentita?t und -wahrnehmung Steigerung der Markenbekanntheit: Konzeption und Durchfu?hrung von Kampagnen (online & offline), um die Sichtbarkeit und Reichweite der Marke nachhaltig zu erho?hen Verantwortung fu?r die Markenkommunikation, inklusive Corporate Design, Markenbotschaften und konsistenter Inhalte u?ber alle Kana?le Customer Experience, Kundengewinnungs- und bindungsmassnahmen Content Marketing: Aufbau der Prozesse zur Verbreitung erstellter Inhalte uber verschiedene Kanale (E-Mail, Newsletter, Video etc.) Marktforschung & Analyse: Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbern und Zielgruppenverhalten sowie Umfragen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen Projektleitung und -management: Planung und Umsetzung der Jahresplanung Koordination externer Agenturen und Partner sowie aktives Stakeholdermanagement Fuhrung von zwei Fachverantwortlichen im Bereich PR- und Digital Marketing Qualifikation Fachliche Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Ausbau des Bereichs Marketing- und Kommunikation in einer kleineren Finanzunternehmung Mehrjahrige Berufserfahrung im strategischen und operativen Marketing, idealerweise mit Fokus auf Brand Management/Markenaufbau Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Branding-Strategien und Kampagnen inkl. Make -or Buy Entscheidungen Erfahrung im Bereich Aufbau oder Weiterentwicklung des Content Marketing Kenntnisse der Marketing-Tools wie Google Analytics, CRM-Systeme, Social Media Erfahrung im Finanzbereich gewunscht Fuhrungserfahrung von Vorteil Personlich Ausgepragtes konzeptionelles Denken, gepaart mit Kreativitat und Umsetzungsstarke Starkes Stakeholdermanagment mit internen Anspruchgruppen im Sinne Zuhoren, was es braucht und mit dem eigenen Erfahrungsschatz Losungen vorschlagen Hohe Kommunikations- und Prasentationsstarke, sicheres Auftreten Teamplayer/in mit hoher Dienstleistungsmentalitat Innovationsfreude und Gespur fur Trends im Marketing und Branding Analytisches und datengetriebenes Mindset, um Erfolge messbar zu machen Barbara Homberger informiert Sie gerne uber die Details.

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