Job Description

Im Auftrag unseres Kunden, rekrutieren wir eine/n
Leiter/in Marketing- und Kommunikation (m/w/d) 80 - 100%
Aufgaben

• Gesamtverantwortung fur den Bereich Marketing- und Kommunikation
• Weiterentwicklung des Bereichs Marketing, Kommunikation und Digital basierend auf einer sorgfaltigen Bedurfnis-Evaluation
• Operative Umsetzung der gesamten Marketingaktivitaten
• Markenstrategie & Positionierung: Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung einer ganzheitlichen Branding-Strategie zur Sta?rkung der Markenidentita?t und -wahrnehmung
• Steigerung der Markenbekanntheit: Konzeption und Durchfu?hrung von Kampagnen (online & offline), um die Sichtbarkeit und Reichweite der Marke nachhaltig zu erho?hen
• Verantwortung fu?r die Markenkommunikation, inklusive Corporate Design, Markenbotschaften und konsistenter Inhalte u?ber alle Kana?le
• Customer Experience, Kundengewinnungs und -bindungsmassnahmen
• Content Marketing: Aufbau der Prozesse zur Verbreitung erstellter Inhalte uber verschiedene Kanale (E-Mail, Newsletter, Video etc.)
• Marktforschung & Analyse: Beobachtung von Markttrends, Wettbewerben und Zielgruppenverhalten sowie Umfragen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen
• Projektleitung und -management: Planung und Umsetzung der Jahresplanung
• Koordination externer Agenturen und Partner sowie aktives Stakeholdermanagement
• Fuhrung von zwei Fachverantwortlichen im Bereich PR- und Digital Marketing

Qualifikation
Fachlich

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Ausbau des Bereichs Marketing- und Kommunikation in einer kleineren Finanzunternehmung
• Mehrja?hrige Berufserfahrung im strategischen und operativen Marketing, idealerweise mit Fokus auf Brand Management/Markenaufbau
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Branding-Strategien und Kampagnen inkl. Make -or Buy Entscheidungen
• Erfahrung im Bereich Aufbau oder Weiterentwicklung des Content Marketing
• Kenntnisse der Marketing-Tools wie Google Analytics, CRM-Systeme, Social Media
• Erfahrung im Finanzbereich gewunscht
• Fuhrungserfahrung von Vorteil

Perso?nlich

• Ausgepra?gtes konzeptionelles Denken, gepaart mit Kreativita?t und Umsetzungssta?rke
• Starkes Stakeholdermanagment mit internen Anspruchgruppen im Sinne Zuhoren, was es braucht und mit dem eigenen Erfahrungsschatz Losungen vorschlagen
• Hohe Kommunikations- und Pra?sentationssta?rke, sicheres Auftreten
• Teamplayer/in mit hoher Dienstleistungsmentalitat
• Innovationsfreude und Gespu?r fu?r Trends im Marketing und Branding
• Analytisches und datengetriebenes Mindset, um Erfolge messbar zu machen

Benefits
Barbara Homberger informiert Sie gerne uber die Details.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Mail an Barbara Homberger.
Homberger Personalberatung fur Kommunikation, Rennweg 50, 8001 Zurich
Homberger Personalberatung fur Kommunikation
Netzwerk fur Kommunikationsspezialisten

Skills Required