Job Description

Stellenantritt:
1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung
Arbeitsort:
Bern
Fur diese verantwortungsvolle Position im Generalsekretariat suchen wir per 1. Januar 2026 eine erfahrene, engagierte Fuhrungsperson mit fundiertem Wissen in Personalpolitik, offentlichem Personalrecht und Pensionskassenwesen. Sie sind verantwortlich fur die Weiterentwicklung der Personalstrategie der Lehrpersonen und Schulleitungen und fuhren ein kleines, eingespieltes Team. Dabei uberzeugen Sie durch Ihre Fachkompetenz, politisches Verstandnis, Kommunikationsstarke und ein gutes Gespur fur die Zusammenarbeit mit vielfaltigen Anspruchsgruppen.
Ihre Aufgaben

• Beratung der Direktorin und der Generalsekretarin in allen personalstrategischen und personalpolitischen Fragen fur Lehrpersonen und Schulleitungen
• Weiterentwicklung der Personalstrategie und der personalgesetzlichen Grundlagen fur Lehrpersonen und Schulleitungen sowie Planung und Umsetzung entsprechender Massnahmen
• Gesamtverantwortung fur Projekte im Zusammenhang mit der Personalstrategie
• Planung, Entwicklung und Umsetzung von Massnahmen gegen den Lehrpersonenmangel
• Koordination mit vielfaltigen internen und externen Partnern, darunter insbesondere die Bildungsamter und das Amt fur zentrale Dienste der BKD sowie das Personalamt des Kantons Bern
• Verantwortung fur die Bearbeitung der Geschafte der Bernischen Lehrerversicherungskasse und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Lehreranstellungs- und Pensionskassengesetzgebung
• Fuhrung eines kleinen Teams

Ihr Profil

• Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise in padagogischer Richtung oder im Bereich Personalrecht/HR-Leitung
• Kenntnisse der bildungspolitischen Landschaft und Anspruchsgruppen im Kanton Bern
• Breite Personalmanagementkenntnisse inklusive Pensionskassenwesen und vertieftes Wissen im offentlichen Personalrecht
• Erfahrung in der Fuhrung von Projekten und in der Personalfuhrung
• Politisches Verstandnis, ausgepragte Kommunikations- und Verhandlungsfahigkeiten sowie konzeptionelle und analytische Kompetenz
• Ausgepragte Dienstleistungsbereitschaft und Beratungskompetenz
• Sehr gute Franzosischkenntnisse (mind. Niveau B2)

Wir bieten Ihnen
Nebst dem vielseitigen Aufgabenspektrum in einem dynamischen Umfeld bieten wir gute Fort- und Weiterbildungsmoglichkeiten. Fur diese Funktion gilt die Vertrauensarbeitszeit.
Kontakt
Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Regula Stabile, Generalsekretarin, Telefon +41 31 636 84 77
Generalsekretariat
Das Generalsekretariat der Bildungs- und Kulturdirektion unterstutzt die Bildungs- und Kulturdirektorin bei der Erfullung ihrer Aufgaben. Es koordiniert als Stabstelle die Tatigkeit der Amter und Abteilungen und pruft alle Vorlagen und Antrage an die Bildungs- und Kulturdirektorin.
Der Fachbereich Personalmanagement Lehrpersonen (PML) des Generalsekretariats berat die Direktion in allen personalpolitischen Fragen bezuglich Lehrpersonen und Schulleitungen.
Neben der politischen Fuhrungsunterstutzung der Direktion ist das PML zustandig fur die Behandlung konzeptioneller Fragen der Personalpolitik, die Weiterentwicklung und Optimierung der Anstellungs- und Arbeitsbedingungen von Lehrkraften und Schulleitungen und die Leitung von Gesetzgebungsprojekten.
https://www.bkd.be.ch/de/start/ueber-uns/die-organisation/bkd-generalsekretariat.html jid9753993a jit0730a jiy25a