Job Description

Ein etabliertes Netzwerk im Gesundheitswesen mit mehreren Standorten in der Schweiz bietet diagnostische Dienstleistungen auf hochstem Niveau. Uber 2'500 Mitarbeitende engagieren sich mit Kompetenz und Herzblut fur das Wohl der Patientinnen und Patienten.

Fur den Standort im Grossraum Zurich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene HR-Fuhrungspersonlichkeit.

Ihre Aufgaben

Fachliche und personelle Leitung des regionalen HR-Teams Operative Mitarbeit in samtlichen HR-Prozessen entlang des Employee Life Cycles (Rekrutierung, Ein- und Austritte, Vertragswesen, Mutationen) Sicherstellung einer reibungslosen Personaladministration inkl. Lohnverarbeitung Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie deren Schnittstellen Enge Zusammenarbeit und Austausch mit der nationalen HR-Organisation Ansprechpartner/in fur das regionale Senior Management in allen HR-Belangen Leitung und Umsetzung von HR-Projekten, inkl. Digitalisierung und kontinuierlicher Prozessverbesserung auf regionaler wie auch nationaler Ebene Forderung der Mitarbeitenden und Starkung einer modernen Fuhrungskultur

Ihr Profil

Mehrjahrige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Fuhrungsrolle, mit fundierten Kenntnissen in Payroll, Arbeitsrecht und Sozialversicherungen Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Affinitat zu digitalen Tools und HR-Systemen Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, Franzosisch von Vorteil Schnelle Auffassungsgabe, Hands-on-Mentalitat und hohe Umsetzungskompetenz Ausgepragte Kommunikations- und Sozialkompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Sicheres Auftreten und die Fahigkeit, eigene Standpunkte sowie ethische Grundsatze uberzeugend zu vertreten Bereitschaft zur Stellvertretung innerhalb des regionalen HR-Teams und Zusammenarbeit uber Standortgrenzen hinweg

Ihre Qualifikationen

Eidg. Fachausweis im HR-Management, hohere Ausbildung (z. B. HR, Business Administration oder Psychologie) von Vorteil Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Personalwesen, davon mind. 5 Jahre in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Hierarchieebenen (z. B. Matrixorganisation oder Kompetenzzentren) Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts Sehr gutes Organisationstalent, um Prioritaten zu setzen und Termine einzuhalten Belastbarkeit und Resilienz in einem dynamischen Umfeld Strukturierte, losungsorientierte und dienstleistungsgepragte Arbeitsweise Fuhrungserfahrung erwunscht

Das erwartet Sie

Moglichkeit, die Weiterentwicklung und Harmonisierung von HR-Prozessen aktiv mitzugestalten Ein spannendes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem kein Tag dem anderen gleicht Viel Raum fur Eigeninitiative und die Umsetzung eigener Ideen Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte im Grossraum Zurich (aktueller Standort Stadt Zurich)
Wenn Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe suchen, bei der Sie Ihre Erfahrung und Eigeninitiative taglich einbringen konnen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Art der Stelle: 100%

Arbeitsort: Vor Ort