Job Description

Die Abteilung Soziokultur Kreis 3, 4 und 5 erbringt verschiedene soziokulturelle Leistungen in den Stadtkreisen 3, 4 und 5. Die Abteilung vereint Angebote im Bereich Quartierarbeit, Soziokultur-Angebote fur Kinder und Raumvermietung. Mit den Quartierzentren Backeranlage und Schutze betreibt die Soziokultur 3, 4 und 5 zwei wichtige Begegnungsorte. Die Kinder- und Familientreffs Viadukt, Hard und die mobilen Spielangebote sind zentrale und beliebte Treffpunkte fur Kinder aus den Quartieren. Die insgesamt 18 Raume im Portfolio der Soziokultur 3, 4 und 5 konnen von der Bevolkerung gemietet und zu unterschiedlichen Zwecken genutzt werden.Wir suchen per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte Fuhrungskraft.



Aufgaben



Sie fuhren die Abteilung Soziokultur Kreis 3, 4 und 5 gemass der bestehenden Strategie gemeinsam mit dem rund 30-kopfigen interdisziplinaren Team. Als Leiterin fuhren sie direkt rund vier Mitarbeiterinnen und werden in der Fuhrung von drei Gruppenleiterinnen in den Bereichen Quartierarbeit, Soziokultur Kinder und Quartierraume unterstutzt.
Sie sind zustandig fur die Fuhrung, Steuerung, Gestaltung und Entwicklung der Soziokultur 3, 4 und 5 im Kontext der ubergeordneten stadtischen Strategien und tragen dessen finanzielle, personelle und ressourcenmassige Verantwortung. Sie erkennen Trends und gesellschaftliche Herausforderungen, kennen ihre Zielgruppen und entwickeln die Angebote bedarfsgerecht weiter. Sie erbringen gemeinsam mit ihren Mitarbeitenden Leistungen und gestalten Angebote in hoher Qualitat. Sie vernetzen sich mit anderen soziokulturellen Playerinnen und reprasentieren und positionieren die Abteilung Soziokultur Kreis 3, 4 und 5 in verschiedenen stadtischen Gremien und Institutionen.
Sie zeichnen sich als Mitglied des Geschaftsausschusses des Geschaftsbereichs Soziales Stadtleben mitverantwortlich fur die strategische Entwicklung und Steuerung des Geschaftsbereichs.

Profil



Sie verfugen uber einen Hochschulabschluss in Richtung Kultur-/ Sozialwissenschaften oder eine ahnliche Ausrichtung sowie eine qualifizierte Weiterbildung im Bereich der Fuhrung und bringen mehrjahrige Fuhrungserfahrung mit. Sie haben ein Gespur fur politische, gesellschaftliche und soziokulturelle Trends und sind gut vernetzt. Sie besitzen breit gefacherte Kenntnisse und Erfahrung in den Arbeitsfeldern der Soziokultur. Sie verfugen uber ein ausgepragtes betriebswirtschaftliches Verstandnis, bringen Erfahrung in der Fuhrung von soziokulturellen oder kulturellen Betrieben mit und kennen sich in der Soziokulturlandschaft von Zurich aus. Sie haben Erfahrung im Verwaltungskontext und verfugen uber ein ausgepragtes Verstandnis fur politische Prozesse. Sie verfugen uber eine strategische Denkweise, bringen hohe konzeptionelle Fahigkeiten, Neugier fur Innovation und Veranderung sowie Freude an Fuhrung und eine integrative Personlichkeit mit.

Wir bieten



Ubernehmen Sie Verantwortung mit Herz und gestalten Sie gerne Angebote fur Familien und Kinder? Dann erwartet Sie bei uns eine vielseitige Leitungsfunktion, in der Sie die quartiernahe Soziokultur aktiv pragen und weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsort im Zentrum von Zurich - mitten im urbanen Leben und nah am Geschehen.



Uber uns



Mit rund 2400 Mitarbeitenden setzt sich das Sozialdepartement der Stadt Zurich taglich fur ein soziales Zurich ein. Wir sind fur alle da und unterstutzen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt und tragen zu einer hohen Lebensqualitat in den Quartieren bei.Die Abteilung Soziokultur Kreis 3, 4 und 5 ist Teil des Geschaftsbereichs Soziales Stadtleben der Sozialen Dienste Zurich, welcher vielfaltige Leistungen und Angebote in den Bereichen Soziokultur und soziale Stadtentwicklung erbringt. Zum Geschaftsbereich gehoren auch das Jugendkulturhaus Dynamo, das Debattierhaus Karl der Grosse und das Buro fur Sozialraum& Stadtleben.



Interessiert?



Dann freuen wir uns uber Ihre online Bewerbung via Link!Auskunft zum Bewerbungsprozess gibt Ihnen Burcu Parilti, Senior Recruiter, unter+41 44 412 62 22. Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der Betriebsferien vom 23.12.2025 - 04.01.2026 telefonisch nicht erreichbar sind. Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen fur Fragen gerne wieder zu Verfugung.

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