Job Description

Arbeiten,

wo

Teams

zusammenhalten


Eine starke Teamarbeit ist der Schlussel zum Erfolg im Finanzbereich. Daher setzen wir auf engagierte Mitarbeitende, die zusammenhalten und innovative Losungen entwickeln. Vom Rechnungswesen uber Steuern bis hin zur Versicherung - wir bieten dir vielseitige Aufgaben, bei denen Teamwork und Vertrauen im Mittelpunkt stehen. Sei dabei, wenn wir gemeinsam Erfolge feiern und unsere Expertise stetig ausbauen

Pensum

100%

Stellenantritt

nach Vereinbarung

Aufgaben

Direkte personelle und fachliche Fuhrung von zwei Teamleitenden und neun Mitarbeitenden sowie indirekte Fuhrung von rund 15 weiteren Mitarbeitenden Verantwortung fur die Verbuchung von Wareneingangen, Warenretouren, Kontierung von Warenrechnungen und Lieferantengutschriften Gewahrleistung der ordnungsgemassen Verarbeitung von Papierlieferscheinen der Verkaufsstellen Verantwortung fur die regelkonforme Archivierung von Buchungsbelegen und Lieferscheinen Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse Mitarbeit an strategischen Projekten Interpretation von Kennzahlen und Ableitung gewinnbringender Massnahmen

Anforderungen

Kaufmannischer Abschluss mit Weiterbildung zum/zur Sachbearbeiter:in Rechnungswesen und Zertifikat Leadership oder vergleichbare Qualifikationen Mindestens 3 Jahre Fuhrungserfahrung, idealerweise im Bereich Warenwirtschaft oder in einem betriebswirtschaftlichen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement Starkes unternehmerisches Denken und Handeln kombiniert mit ausgepragtem Durchsetzungsvermogen und Kommunikationsstarke Strukturierte, losungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative, Belastbarkeit und Veranderungsbereitschaft Gute Anwenderkenntnisse in SAP S/4HANA (Module MM und FI) sowie in MS Office, insbesondere Excel

Was wir bieten

Vergunstigungen:

Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, gunstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Personalrabatt auch fur Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)

Anstellungsbedingungen:

Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treuepramien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office

Arbeitszeit:

6 Wochen Ferien

Weiterbildung:

Uber 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstutzung fur externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfaltigen Entwicklungsmoglichkeiten

Nachhaltigkeit:

Kommunikation:

Gesundheit:

Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Dominique Hotz

HR Marketing