Job Description

Das Amt fur Justizvollzug (AJUV) ist zustandig fur den praktischen und administrativen Straf- und Massnahmenvollzug. Die Abteilung Straf- und Massnahmenvollzug plant und gestaltet den ressourcen- und risikoorientierten Sanktionenvollzug und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur offentlichen Sicherheit. Fur das Amt fur Justizvollzug suchen wir peroder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Leiter/-in Zentrale Dienste, Straf- und Massnahmenvollzug,%.
Ihre Verantwortung

• Sie ubernehmen die personelle und fachliche Leitung des Zentralen Dienstes der Abteilung und unterstutzen die Zusammenarbeit sowie die Weiterentwicklung Ihres Teams.
• Sie verantworten die standardisierte Geschaftskontrolle und Fallerfassung, sorgen fur die zuverlassige Anwendung des Fall-Screening-Tools (FaST) im risikoorientierten Sanktionenvollzug (ROS) und bereiten die Dossiers fur die Vollzugsteams sorgfaltig auf.
• Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die korrekte Erfassung aller Strafurteile und Nachentscheide des Kantons sicher, gewahrleisten die Datenqualitat fur Bundesstellen und pflegen die Zusammenarbeit mit der nationalen Fachstelle.
• Mit Ihrem Team sorgen Sie fur die effiziente Organisation der Telefonzentrale, des Postwesens sowie der Aktenlogistik. Zudem gewahrleisten Sie den IT-"First Level Support" fur die Abteilung und ubernehmen die Verantwortung fur die ordnungsgemasse Rechnungsfuhrung.
• Als Mitglied des Leitungsteams tragen Sie gemeinsam mit den anderen Teamleitern die Verantwortung fur die strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung.

Ihr Profil

• Sie verfugen uber eine abgeschlossene kaufmannische Ausbildung und Fuhrungserfahrung. Vorzugsweise bringen Sie Erfahrung in der offentlichen Verwaltung sowie im Prozessmanagement mit.
• Ein Interesse am Straf- und Massnahmenvollzug sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Fachsystemen wie VOSTRA oder ROSnet (FaST) werden vorausgesetzt.
• Sie arbeiten strukturiert und vorausschauend, bringen Erfahrung in der Steuerung administrativer, und rechnungsbezogener Prozesse mit und sind sicher im Umgang mit gangigen Informatikapplikationen.
• Komplexe Zusammenhange erfassen Sie schnell und entwickeln dabei praktikable Losungen.
• Sie kommunizieren klar, empathisch und adressatengerecht - intern im Team sowie extern mit Eingewiesenen und Arbeitspartnern.

Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle

• Forderung der personlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Moglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treuepramien

Familie & Beruf

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beitrage zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Fuhrungsausbildung
• Forderung individueller Fahigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und personlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?
Matthias Heim
Abteilungsleiter
Uberzeugt?
Diese Stelle mochten wir ohne Unterstutzung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen konnen nicht berucksichtigt werden. jid200124ea jit0727a jiy25a