Job Description

Mitglied der Geschaftsleitung

Finanz- und Kirchendirektion

Zentrale Informatik

Liestal

nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben - anspruchsvoll, wirkungsorientiert und breit gefachert

Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Infrastrukturservices (IaaS, PaaS, SaaS)

Aufbau eines zukunftsfahigen Serviceportfolios und Sicherstellung eines zuverlassigen Betriebs

Definition und Umsetzung moderner Infrastrukturkonzepte, Architekturen und Standards

Fuhrung und Entwicklung des Geschaftsbereichs und der Mitarbeitenden

Enge Abstimmung mit Dienststellenleitung sowie zentralen und dezentralen Informatikeinheiten

Vertretung der Zentralen Informatik in kantonalen und nationalen Gremien, inkl. Fuhrungsstab

Verantwortung fur Governance, Risikomanagement, Compliance und regulatorische Vorgaben

Ihr Profil - erfahren, fuhrungsstark und technisch versiert

Masterabschluss (FH/Uni) in Ingenieurwissenschaften, idealerweise in Computer Science

Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder Projektmanagement, bevorzugt agil

Mindestens 4 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Rolle mit Verantwortung fur ICT-Infrastrukturservices

Erfahrung in Planung, Projektierung oder Betrieb cloudbasierter ICT-Infrastrukturen

Projektleitung von ICT-Infrastrukturprojekten > 1 Mio. CHF und > 500 Nutzer/innen

Mindestens 5 Jahre Fuhrungs- und Linienerfahrung im hoheren Management

Analytisches Denken, klare Prioritatensetzung, hohe Entscheidungsstarke, souveranes Auftreten

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschatzung, Respekt und Verlasslichkeit pragen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schutzen und fordern wir ihre Gesundheit und sorgen fur Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten fur die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevolkerung zu sein und etwas fur sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Mobiles Arbeiten

Teilweise konnen Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getatigt werden. Dies erhoht die Flexibilitat der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplatze und tragt die Verantwortung fur seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehoren besonders die Forderung der personlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Fuhrungspersonen.

Fur Fragen zur Stelle



Urs Buhler

Leiter Zentrale Informatik

Tel. 061 552 63 40



Kantonale Verwaltung Kanton Basel-Landschaft



Die kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grosste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplatze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmoglichkeiten. In vielfaltigen Berufen und Fachgebieten erbringen uber 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter taglich Dienstleistungen fur die Bevolkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fordern die Attraktivitat des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!



Zentrale Informatik



Die Zentrale Informatik (ZI) ist das Kompetenz- und Servicezentrum der kantonalen Verwaltung fur alle Informatikfragen.

Sie unterstutzt die Landeskanzlei, die Direktionen und die Gerichte dabei, ihre Aufgaben dank Digitalisierung und Automatisierung effizient, wirtschaftlich und wirkungsvoll zu erfullen. Das Leistungsspektrum umfasst die Umsetzung direktionenubergreifender Digitalisierungsprojekte, die Sicherstellung der IT-Grundversorgung, die Bereitstellung von Geschaftsanwendungen sowie das Management der Informationssicherheit.



Was Sie sonst noch wissen sollten

Fuhrung, Strategie und ICT-Exzellenz:

In dieser Schlusselrolle wird der Geschaftsbereich Platform Services fachlich und personell geleitet und sorgt fur die Stabilitat, Sicherheit und Weiterentwicklung der kantonalen ICT-Landschaft. Die Position verantwortet den operativen Betrieb der zentralen ICT-Infrastrukturservices und pragt die strategische Ausrichtung der ICT im Kanton.



Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv fur die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schatzt deren Vielfalt.

Willkommen sind Bewerbungen unabhangig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehorigkeit.