\\n HR Service Center I Schl\\xc3\\xb6ssliweg Solothurn

per sofort oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

• Personelle und fachliche F\\xc3\\xbchrung der Bereiche HR Administration, Hotline und Zeitwirtschaft mit 10 Mitarbeiter:innen
• Unterst\\xc3\\xbctzung s\\xc3\\xa4mtlicher HR Bereiche in personaladminstrativen Themen
• Verantwortung f\\xc3\\xbcr den reibungslosen Ablauf des Tagesgesch\\xc3\\xa4fts (Planung, Ablauforganisation, Kontrolle)
• Projektleitung sowie Mitarbeit in Projekten
• Weiterentwicklung der Prozesse im HR Service Center

Ihr Profil

• HR Fachmann oder HR Fachfrau mit eidg. Fachausweis oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung FH oder gleichwertige Ausbildung
• Mehrere Jahre Erfahrung in einem HR Service Center sowie mehrere Jahre F\\xc3\\xbchrungserfahrung
• Sehr gute Office-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse in einem PIS-System (vorzugsweise SAP)
• Strukturierte, dienstleistungsorientierte und effiziente Arbeitsweise mit hohem Qualit\\xc3\\xa4tsbewusstsein
• Selbstst\\xc3\\xa4ndige und flexible Pers\\xc3\\xb6nlichkeit sowie sehr hohe Kundenorientierung und Teamf\\xc3\\xa4higkeit

Ihre Vorteile

Gr\\xc3\\xb6sster Arbeitgeber im Kanton

Wiedereinsteigende sind willkommen

Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima

Ihr Kontakt

Bei Fragen zur Stelle (Referenz 1199):
Frau Liliane Jorns
Leiterin HR Service Center
Tel:

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess:
Team
Recruiting & Employer Branding
Tel:

Sie sind Personalvermittler:in und m\\xc3\\xb6chten ein Dossier einreichen? Bitte kontaktieren Sie uns per Tel: um ein Login zum Agenturportal zu erhalten.

\\xc3\\x9cber die Solothurner Spit\\xc3\\xa4ler AG

Die Solothurner Spit\\xc3\\xa4ler AG (soH) f\\xc3\\xbchrt drei somatische Spit\\xc3\\xa4ler (das Kantonsspital Olten, das B\\xc3\\xbcrgerspital Solothurn und das Spital Dornach) und die Psychiatrischen Dienste Solothurn. Sie bietet ausserdem dezentral im Kanton ambulante Leistungen an.

Die Spit\\xc3\\xa4ler haben neben dem Auftrag der erweiterten medizinischen Grundversorgung der Bev\\xc3\\xb6lkerung erg\\xc3\\xa4nzend unterschiedliche Schwerpunkte. Es gilt das Credo: medizinisch top, menschlich nah.

Die Direktion Human Ressource Management (HRM) verantwortet und unterst\\xc3\\xbctzt mit einem Team von 45 Mitarbeitenden mit ihren Dienstleistungen alle Gesch\\xc3\\xa4ftsbereiche der Solothurner Spit\\xc3\\xa4ler AG. Als kompetenter und zuverl\\xc3\\xa4ssiger Partner betreuen wir unsere Kolleginnen und Kollegen von der Rekrutierung bis zum Austritt. Zu den Hauptaufgaben z\\xc3\\xa4hlen Rekrutierung, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Gehalts- und Leistungsmanagement sowie rechtliche Angelegenheiten.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n Solothurner Spit\\xc3\\xa4ler\\n \\n\\n

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