Job Description

Die Spitex Sarganserland sucht per 1. April oder nach Vereinbarung eine engagierte, organisierte und serviceorientierte Personlichkeit fur die Leitung des Empfangs- und Sekretariatsbereichs.

Leitung Empfang / Sekretariat (80 - 100%)

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Ihre Aufgaben

In dieser vielseitigen Funktion ubernehmen Sie eine zentrale Drehscheibenfunktion in unserem Betrieb:

Organisation, Koordination und Weiterentwicklung des Empfangs- und Sekretariatsbereichs Sicherstellung eines professionelles, freundlichen und effizienten Empfangsbetriebs Mitarbeit im operativen Tagesgeschaft des Sekretariats Zentrale Anlaufstelle fur interne und externe Anspruchsgruppen Mitarbeit in Projekten (z.B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, Weiterentwicklung der IT-Systeme) Enge Zusammenarbeit mit der Geschaftsleitung und den Fachbereichen

Ihr Profil

Kaufmannische Ausbildung (EFZ) oder gleichwertige Ausbildung Weiterbildung im Bereich Administration, Organisation oder Fuhrung von Vorteil Mehrjahrige Berufserfahrung im Sekretariat- oder Empfangsbereich, idealerweise im Gesundheitswesen Hohe IT-Affinitat und Freude an Digitalisierung und Prozessverbesserungen Selbststandige, strukturierte und zuverlassige Arbeitsweise Erfahrung in der Betreuung von Lernenden von Vorteil Freundliches, sicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fahigkeiten

Wir bieten

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum Moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales Arbeitsumfeld Zeitgemasse Anstellungsbestimmungen Unterstutzung bei Aus- und Weiterbildungen

Haben wir Ihr Interessen geweckt?

Kontakt

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Adresse

Spitex Sarganserland

Alice Hobi


Bahnhofstrasse 9b

7320 Sargans

Schweiz

Internet

https://www.spitexsarganserland.ch

Kontaktperson

Frau Alice Hobi

Leitung Verwaltung

Telefon: 081 515 15 15

Leitung Empfang / Sekretariat (80 - 100%)

SG Sargans Spitex Sarganserland
Inserat-Nr.


J965945


Datum


29.01.2026


Arbeitsort


7320 Sargans (SG), Schweiz


Anstellungsverhaltnis


Festanstellung


Funktion


Fachverantwortung


Arbeitspensum


Teilzeit 80-100%


Stellenantritt


1. April 2026 oder nach Vereinbarung