Gestalte mit uns die Events und Messeauftritte von morgen.
Switzerland.com
Schweiz Tourismus ist fur die landesweite und internationale Promotion des Ferien-, Reise- und Kongresslandes Schweiz zustandig. Sowohl am Hauptsitz in Zurich als auch in 36 Buros in 22 Markten vermarkten 280 Mitarbeitende taglich auf innovative und unkonventionelle Art die Schweiz als besonders attraktive und vielfaltige Reisedestination.
Unser Live Communication-Team ist fur die Gestaltung und Umsetzung der Marketingauftritte von Schweiz Tourismus im B2B-Bereich verantwortlich. Zur Verstarkung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Manager Live Communication fur die operative Umsetzung unserer nationalen und internationalen Events und Messeauftritte.
Dein Verantwortungsbereich
Projektleitung (Gestaltung, Planung und Realisierung) von weltweiten Messeauftritten sowie von Klein- und Grossevents
Beratung unserer Markte im Fachbereich Live Communication
Mitwirkung bei Konzeption, Storytelling und Buhnenshows
Zeichnen von Grundrissplanen
Einsatzplanung des Bauteams und gelegentlich auch Bauleitung
Kostenkalkulation und Budgetverantwortung
Koordination der Lieferanten und externen Partner
Bewirtschaftung Hauptlager in Zusammenarbeit mit der Partnerfirma
Unsere Anforderungen
Mindestens 5 Jahre Live Communication-Erfahrung in einer ahnlichen Position
Ausgepragte Projektmanagement-Skills
Fachausweis 3D Polydesign von Vorteil
Kenntnisse VWX, Adobe Creative Palette
Erfahrung in der Regie sowie im Stage Management
Technisch versiert und handwerklich begabt sowie kreativ, innovativ, teamfahig und kommunikativ
Selbstandige und losungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitatsanspruch
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Franzosisch von Vorteil
Bereitschaft zu unregelmassigen Arbeitszeiten
Fahrausweis der Kategorie B
Begeisterung fur die Schweiz als Reiseland
Wir bieten
Vielseitige, interessante, herausfordernde Tatigkeit
Motiviertes, gut eingespieltes Team
Zeitgemasse Anstellungsbedingungen
Reisetatigkeit ca. 20 % (hauptsachlich in der Schweiz)
Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung
Anstellungsbedingungen und Vergutung
Jahresarbeitszeit von durchschnittlich 42 Stunden/Woche
Flexible Arbeitszeiten
Hybrides Arbeiten: Home-Office moglich gemass Reglement
25 Ferientage, ab 50 Jahren 30 Ferientage
Ferienkauf bis zu 3 Wochen jahrlich
Unbezahlter Urlaub bis zu 3 Monaten
Marktgerechtes Salar
Treuepramien fur Dienstjubilaen im Funfjahresrhythmus
Vorsorge und Sozialleistungen
Pensionskasse mit Arbeitgeberbeteiligung von durchschnittlich 60 % an Sparbeitrage
Uberdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit (u.a. weltweit private Unfallversicherung)
Finanzielle Beteiligung des Arbeitgebers bei vorzeitiger Pensionierung
Entwicklung
Vielfaltige internationale Karrieremoglichkeiten
Interne Weiterbildungsangebote (z. B. Sprach- und Methodenkompetenz)
Brown Bag Lunches
Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprach
Unterstutzung bei externer Aus- und Weiterbildung
Vergunstigungen
Beteiligung an SBB und ZVV Abonnementen
Reka-Checks
Zahlreiche Freikarten von touristischen Partnern
Vorzugskonditionen bei Wirtschaftspartnern
Familie
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
Hochzeitsferien und Hochzeitszulage
Geburtszulage
Bis zu 6 Monate Mutterschaftsurlaub, davon 4 Monate bei voller Lohnfortzahlung
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Hohere Kinderzulagen als gesetzlich vorgeschrieben
Arbeitsumfeld
Verschiedene Mitarbeiteranlasse
Gemeinsame sportliche Aktivitaten
Jahrlich stattfindende Weekends fur Mitarbeitende
Geschichtstrachtige Buroraumlichkeiten mit moderner Infrastruktur im Zentrum von Zurich
Mac Book Pro Arbeitsgerate
Kostenlose Miet-E-Bikes
Cafeteria, Duschen und Umkleidekabinen