Job Description

Als Managerin Category Marketing Performance & Development gestaltest du die Zukunft unseres Category Marketings aktiv mit! Durch datengetriebene Strategien, das Automatisieren der Prozesse und die enge Zusammenarbeit mit Marketing- und IT-Teams setzt du gezielt Impulse zur Steigerung der Performance.*

Das erwartet dich

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In dieser zentralen Rolle steuerst du aktiv die Weiterentwicklung unserer Marketing-Prozesse und -Kampagnen. Du erarbeitest Guidelines zur Optimierung der Performance und treibst gemeinsam mit der IT wichtige Shop-Entwicklungen fur das Business voran Du ubernimmst das Performance Controlling und bist massgeblich am Aufbau sowie an der Weiterentwicklung relevanter Business-Reportings fur Promotions und Visibilitat beteiligt Als Know-how-Enabler macht es dir Freude, Schulungen und Coachings innerhalb der Business-Teams durchzufuhren und als Sparringspartner:in zu agieren Du gewahrleistest einen hohen, zeitgemassen Informationsfluss zu deinen Stakeholdern und stellst relevante Marktdaten zur Verfugung

Benefits

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Einkaufskonditionen

Du profitierst von sehr attraktiven Einkaufskonditionen bei BRACK.CH (gegen 300'000 Artikel im Sortiment).

Home-Office

Du hast die Moglichkeit deinen Arbeitsort flexibel zu wahlen, sodass du auch von zu Hause arbeiten kannst.

Flexible Arbeitszeiten

Durch die flexiblen Arbeitszeiten kannst du selbst bestimmen, wann du Arbeiten willst.

Ferien

Dir stehen mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr zu; je nach Alter sogar bis zu 7 Wochen.

Weiterbildungsmoglichkeiten

Nebst den internen Trainings in unserer CompAcademy unterstutzen wir dich auch bei externen Weiterbildungen.

Entwicklungsmoglichkeiten

Du hast die Moglichkeit dich in unserem Unternehmen entwickeln zu konnen. Dabei stehen wir dir tatkraftig zur Seite.

Elternurlaub

Nebst 18 Wochen Mutterschaftsurlaub ermoglichen wir unseren Mitarbeitenden einen 4-wochigen Vaterschaftsurlaub.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Dir stehen verschiedenste Angebote und Vergu?nstigungen mithilfe unseres BGMs zur Verfu?gung.

Personalrestaurant

Im Personalrestaurant kannst du zu vergu?nstigten Preisen dein Mittagessen geniessen.

Arbeitsklima

Kein finanzieller Benefit, aber wichtig. Im Umgang untereinander sind wir familiar, authentisch und verbindlich. Wir agieren mutig und ambitioniert.

Parkplatze

Fu?r dein Auto stehen kostenlose Parkplatze zur Verfu?gung.

Das bringst du mit

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Eine betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing und/oder Vertrieb sowie fundierte Projektmanagement-Erfahrung und laterale Fuhrung Mehrjahrige Erfahrung im Category Management und/oder Marketing - idealerweise im E-Commerce-Umfeld Du weisst, welche Hebel man zur Performancesteigerung ansetzt und bringst ein starkes Interesse an neuen Prozessen und Technologien mit Ein ausgepragtes Zahlen- und Analyseverstandnis sowie sehr gute Kommunikationsfahigkeiten - beides sehr wichtig - fur diese spannende Herausforderung. um deine Aufgaben erfolgreich zu meistern

Bitte reiche deine Bewerbung ausschliesslich uber unser Bewerbungstool ein, damit wir den Prozess sicher und effizient abwickeln konnen.

Bist du interessiert oder hast du weiterfuhrende Fragen?

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Natascha Rohrer steht dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfugung.


natascha.rohrer@brackalltron.ch

Uber uns

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Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen Brack.Alltron beschaftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet uber eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fordern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtaglich tun.

Unser Anstellungsprozess

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Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestatigung und innerhalb von spatestens 10 Arbeitstagen erhaltst du die Ruckmeldung, wie weiter. Wahrend du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns personlich Zeit, deine Bewerbung zu prufen und definieren die nachsten Schritte. Deine Unterlagen uberzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im personlichen Gesprach kennen. Der Match bestatigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprachsrunde bei dem du deinen zukunftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. * YES - wir haben uns fureinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhaltst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanalen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.