Job Description

Arbeiten,

wo neue

Ideen

entstehen


Dein Kopf sprudelt vor Ideen, die nur darauf warten, herausgelassen zu werden? Wir bieten dir die Moglichkeit, genau das zu tun. Im Category Management bei Coop kannst du Deine kreativen Impulse einbringen und dabei helfen, neue Konzepte zu entwickeln. Hier ist der Ort, wo Deine Ideen Wirklichkeit werden konnen.

Pensum

100%

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

Durchfuhrung von Analysen auf Ebene Sortiment und Produkt (Entwicklung, Warenkosten, Margen- und Deckungsbeitrag, Marktanteile) sowie weiteren Analysen wie z.B. Erstellung von Konkurrenzvergleichen im In- und Ausland (Preis, Sortiment, Promotionen usw.) sowie Lieferantencontrolling (Boni, Werbebeitrage und sonstige Gutschriften) fur die Hauptcategory Haltbare Convenience/Beilagen Aktive Unterstutzung der Purchasing Product Manager und des Category Managers bei der Erstellung und Umsetzung der Promotionsplane insbesondere. Verantwortung fur die Erstellung der Kampagnengrobplanung und fur die inhaltliche Freigabe der Kampagnendetailplanung Verantwortung fur Controllings fur Promotionen, Neuheiten, spezifische Adhoc-Analysen sowie projektbezogene Unterstutzung der gesamten Category Umsetzung zielgruppenspezifischer Verkaufsforderung in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Daten-Analysten Ergebnisorientiertes Fuhren einer Mitarbeitenden

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Marketing (Uni, FH) oder hohere betriebswirtschaftliche Ausbildung Begeisterung und Affinitat rund um das Thema Controlling, Business Intelligence-Tools und Data Mining sowie ein hohes Interesse fur den Bereich Food Analytische und konzeptionelle Fahigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und Durchsetzungsvermogen Gewandt im Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil Teamorientierte, engagierte, innovative, begeisterungsfahige, markt- und kundenorientierte Personlichkeit

Was wir bieten

5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Vergunstigungen bei Kulturanlassen, Vergunstigungen fur Freizeitaktivitaten Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub 6 Wochen Ferien Uber 600 interne Weiterbildungskurse Engagement fur Mensch und Tier und Natur mit uber 400 Taten interne App fur Mitarbeitende Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Simone Hirschi

HR Marketing