Job Description

Immer auf der Suche nach der nachsten Challenge, kreativ und standig in Bewegung: So sind wir, das Marketing- und Kommunikationsteam der movemi AG. Falls das auch nach dir klingt, dann haben wir vielleicht den perfekten Match! Fur unsere Zentrale in Zurich Oerlikon suchen wir ab Oktoberoder nach Vereinbarung Unterstutzung:
Was du bewegst

• Verfassen & Versand von Mitgliedermailings im Format ACTIV FITNESS
• Bewirtschaftung Newslettertool XCampaign
• Support Content Management Websites ACTIV FITNESS & Fitnesspark
• Mitverantwortlich fur die Monetarisierung von owned channels
• Mitgestaltung bei der Mitgliederaktivierung in den Anlagen
• Mitwirkung bei Studioeroffnungs-Projekten
• Ubernahme einfacher Grafikarbeiten wie Plakaterstellung in Canva / Adobe
• Umsetzung Digital Signage
• Handling von Give Aways, Merchandise-Artikeln, Studio-Materialien (Dekoration, Visibiliat..)
• Unterstutzung des Teams bei anfallenden Arbeiten des Daily Business

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Ausbildung in Marketing, Kommunikation, Mediamatik oder KV mit Fokus Marketing
• Berufserfahrung: 4-5 Jahre in einer ahnlichen Position
• Digitale Affinitat und Interesse, neue Tools kennenzulernen (z. B. Content Management Systems)
• Kenntnis von grundlegenden Grafikanwendungen (Canva, Adobe Pro etc.)
• Erfahrungen mit MS Office-Anwendungen (Outlook, Word, PowerPoint, Excel)
• Eigeninitiative, unternehmerisches Denken sowie eine flexible und selbststandige Arbeitsweise
• Teamspirit und Hands-on Mentalitat
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
• Franzosisch (gute Kenntnisse)
• Englisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
• Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF/ Monat (Swisscom /digitec connect)
• Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
• Mitarbeiterangebote: Diverse Vergunstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 20%, Generali 25%, Axa Winterthur bis zu 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)
• Arbeitsklima: Dynamisches, motiviertes Unternehmen
• Du-Kultur: Wir stehen fur ein respektvolles Miteinander auf Augenhohe

Es werden nur Online-Bewerbungen uber das Bewerbungsportal berucksichtigt.
Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Fachgesprach
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Susanne Hug
HR Business Partner
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Skills Required