Job Description

Ref.-Nr.: CH01158


Anstellungsart: Vollzeit


Vertragsart: Unbefristeter Vertrag




WOFUR WIR SIE SUCHEN
Verantwortung fur die Koordination, Moderation und systematische Dokumentation eingehender Fehlermeldungen Fungieren als primarer Ansprechpartner fur andere Abteilungen im Kontext des Fehlermanagements Ubernahme der Teamleitung bei der Durchfuhrung von Ursachenanalysen und der Erarbeitung nachhaltiger Losungsstrategien Aktive Mitwirkung bei der Optimierung der Fehlerkultur (RWMS) Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des unternehmensweiten Problemlosungsprozesses


WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Ausgepragtes technisches Verstandnis, insbesondere im Hinblick auf Fertigungsprozesse und Produktvorgaben Abgeschlossene hohere Fachausbildung (HF) oder Fachhochschulabschluss (FH) Nachweisbare Erfahrung in der professionellen Bearbeitung von Qualitats- und Fehlermeldungen Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung anerkannter Problemlosungsstandards (z. B. Ishikawa, 5-Why-Methode, PDCA-Zyklus) Deutsch verhandlungssicher, Englisch von Vorteil WAS WIR IHNEN BIETEN
40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit fur Bruckentage) je nach Alter 5 - 6 Wochen Ferien im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage branchengerechtes Gehalt (jahrlicher externer Salarvergleich nach Funktion und Alter) Forderung von bedarfsgerechter Weiterbildung


KONTAKTDETAILS
Zustandiger Ansprechpartner: Christoph Badertscher



.

Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berucksichtigt werden