Job Description

Uber uns

Als eines der grossten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn grossten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschaftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon uberzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.



Das Krankenhaus St. Elisabeth Mayen liegt am Rande der Vulkaneifel und gewahrleistet die medizinische Grund- und Regelversorgung in der Region. In acht Kliniken und sechs anerkannten und zertifizierten Zentren und Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Neben akuten Notfallen werden hier vor allem haufige Erkrankungen behandelt und weit verbreitete Operationen vorgenommen.



Wir bieten Ihnen ab demnachstmoglichen Zeitpunkt in der Patientenaufnahme am Standort St. Elisabeth in Mayen eine Perspektive als:

Mitarbeiter (m/w/d) Krankenhausrezeption und Patientenanmeldung in Teilzeit

Ref.-Nr.: MY062

Ihre Aufgaben:

Mit einer zuvorkommenden Kommunikation empfangen und betreuen Sie Patienten/ Angehorige/Mitarbeitende und externe Kunden Durchfuhrung der administrativen Aufnahme der vor- und stationaren Patienten Verwaltung und Dokumentation von z.B. Patientendaten oder Behandlungsvertragen Interdisziplinare Zusammenarbeit z. B. mit dem Personal der Notaufnahme, Lieferanten, verschiedenen Fachabteilungen (pflegerisches/arztliches Personal) Bearbeitung telefonischer Anfragen aller Art (z.B. Auskunfte, Weiterleitungen, ...) Patientenbezogene Betreuung z.B. Ausgabe von Telefonkarten oder WLAN-Zugangen Buchung und Fuhrung der Barkasse

Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. Hotelfachfrau oder Kauffrau fur Buromanagement (m/w/d) Freundliches und serviceorientiertes Auftreten Belastbarkeit und hohe Motivationsfahigkeit Medizinische Vorkenntnisse sind von Vorteil Gute PC-Kenntnisse, ggf. Erfahrungen mit Krankenhaus- oder Praxisinformationssystemen Flexibles Arbeiten im Schichtsystem (Fruh- bis Spatdienste), inklusive an Wochenenden und Feiertagen

Unser Angebot:

Sicherheit

: Entgelt nach TVoD-K

Flexibilitat & Vereinbarkeit: F

lexible Arbeitszeitmodelle und Angebote fur Elternzeitruckkehrer, Moglichkeit auf einen Platz im Kindergarten bei Verfugbarkeit

Vorsorgen fur spater:

Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermogenswirksamen Leistungen

Bildung:

Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum fur individuelle und digitale Lernmoglichkeiten

Einstieg:

1-2 Tage Schulung uber unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen

Gesundheitsvorsorge:

Verschiedene Angebote zur Gesundheitsforderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergunstigten Konditionen in unserer Cafeteria

Mitarbeitervorteile:

Corporate Benefits fur verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen

Wohnmoglichkeiten:

Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift Haben wir Ihr Interesse geweckt?


Dann richten Sie Ihre aussagekraftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:


Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH

DLC Personal & Soziales

Bewerbermanagement


Koblenzer Str. 115-155

56073 Koblenz



E-Mail: bewerbung@gk.de
Wir bitten um Ihr Verstandnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurucksenden.

Ihre Daten werden gemass der DSGVO bearbeitet.


Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsatzlicher Eignung willkommen. Gerne konnen Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.


Ref.-Nr: MY062
Fachlicher Ansprechpartner


Frau Eva Reichert


Leitung DLC Patientenmanagement


Telefon: 0261 499-1038