Job Description

Wir machen Logistik fur die Migros. Du liebst Technik, denkst losungsorientiert und willst Teil eines starken Teams sein? Dann bist Du bei uns genau richtig! Zur Verstarkung unseres Bereichs Infrastruktur suchen wir per 1. Marz 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und teamorientierte Personlichkeit die uns optimal erganzt. Migros Verteilbetrieb AG

MVB Neuendorf

Neustrasse 494623 Neuendorf

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns uber jede Bewerbung, konnen aber nur Online-Bewerbungen berucksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgrunden entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe
Sicherstellung des Betriebs und der technischen Verfugbarkeit von HLKSE-Anlagen


Kernaufgabe
Selbststandige Durchfuhrung von Inspektionen sowie Wartung und Behebung von auftretenden Storungen


Nebenaufgaben
Durchfuhrung elektrischer Installationen im Niederspannungsbereich


Unterstutzungsaufgabe
Eigenstandige Leitung von Teilprojekten im technischen Bereich


Nebenaufgaben
Spezialisierung und vertiefte Betreuung ausgewahlter Anlagen

Was du mitbringst

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3-4 Jahre

Im Umgang mit HLKSE-Anlagen

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Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Elektroinstallateur oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Haustechnik u.a. Kalte, Heizung, Sanitar

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Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend
Besitz einer Betriebselektrikerbewilligung gemass NIV Art. 13/15 oder die Voraussetzungen zur Beantragung einer solchen beim ESTI sind erfullt


Gewunscht
Begeisterung fur HLKSE-Anlagen, deren Optimierung sowie Interesse, sich in neue Themen einzuarbeiten


Gewunscht
Selbststandige und teamfahige Arbeitsweise


Zwingend
Bereitschaft neue Herausforderungen anzunehmen, gepaart mit einer dienstleistungs- und losungsorientierten Denkweise

Was wir dir bieten

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Zentraler Arbeitsort

Unsere Standorte sind direkt an die Autobahn respektive offentliche Verkehrsmittel angebunden

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Cumulus-Punkte

Mitarbeitende der MVB AG konnen zusatzliche Cumulus-Punkte bei Einkaufen in Migros Filialen und Fachmarkten sammeln

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Migros Bank

Unsere Mitarbeitenden profitieren von besonders vorteilhaften Zinssatzen

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Mitarbeiterangebote

Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergunstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos)

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Aus- und Weiterbildung

Wir fordern unsere Mitarbeitende durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote und unterstutzen diese grosszugig

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Ferien

Bei uns haben alle mindestens 5 Wochen Ferien (je nach Alter oder Dienstzugehorigkeit sogar 6 oder 7 Wochen) und konnen Ferien dazu kaufen.

Bewerbung & Kontakt

Ramona Kobel


+41 58 565 64 34

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen
Fur eine vollstandige Bewerbung benotigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit fur alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das fur dich nicht funktionieren, erwahne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prufen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Fuhrungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid uber das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Gesprach mit HR & Fachabteilung
Das Gesprach wird mit der zustandigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgefuhrt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr uber die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Moglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Moglichkeit das zukunftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschatzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Abschlussgesprach vor Vertragsausstellung
Vor der Vertragsausstellung fuhren wir ein Abschlussgesprach durch, um offene Fragen beider Seiten zu klaren und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklart, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu einer Woche
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mundlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Ubereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen

Hinweis fur Personaldienstleister

Fur diese Stelle berucksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.